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Hirewire Pricing
Die Hirewire-Preisangaben sind auf der Website nicht ohne Weiteres verfügbar. Es gibt jedoch an, dass Personalvermittler bis zu drei Stellenanzeigen kostenlos veröffentlichen und nur bezahlen können, wenn sie sich dafür entscheiden, einen Bewerber zu interviewen. Ähnliche Anbieter haben monatliche Gebühren zwischen 0 und 950 US-Dollar, abhängig von den enthaltenen Funktionen.
Preisunterschiede hängen oft von der Anzahl der Nutzer, Bewerber und Stellenangebote ab. Interessierte Benutzer können sich an Hirewire wenden, um Informationen zu den Preisen für die Befragung potenzieller Bewerber zu erhalten.
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Top Recruitment Software-Anbieter 2019
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Zusammenfassung der Hirewire-Bewertungen
Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieses Artikels (13. Mai 2019) sind nicht viele Hirewire-Rezensionen online verfügbar. Wenn Sie bereits Kunde bei Hirewire sind, hinterlassen Sie eine Bewertung, um anderen Kleinunternehmern bei der Entscheidung zu helfen, ob sie die Dienste von Hirewire nutzen möchten oder nicht.
Die besten Software-Angebote für die Personalbeschaffung von Fit Small Business
7 Optionen der besten Rekrutierungssoftware: Personalbeschaffungssoftware hilft Unternehmen dabei, Top-Talente zu finden, indem sie Stellenanzeigen veröffentlicht und die Lebensläufe der Bewerber nachverfolgt. In diesem Leitfaden befassten wir uns mit Billiganbietern mit benutzerfreundlicher Software und all ihren grundlegenden Funktionen wie der Möglichkeit, auf Jobbörsen zu posten und Bewerber zu verfolgen.
Hirewire-Funktionen
In der folgenden Liste finden Sie einige Funktionen von Hirewire:
- Kostenlose Stellenausschreibung
- Vorschau des Anwendungsprofils
- Bewerbersuche: nach Position, Erfahrung und Entfernung
- Einladung zum Bewerbungsgespräch
- Mieten Sie in 24 bis 48 Stunden
- Und mehr
Häufig gestellte Fragen zu Hirewire
Können Benutzer über die Plattform mehr als drei Bewerber einstellen?
Informationen zur Einstellung von Talenten über die Höchstgrenze von drei wurden auf der Website nicht angegeben. Interessierte Benutzer müssen sich mit Hirewire in Verbindung setzen, um weitere Informationen zu diesem Thema zu erhalten.
Welche Informationen müssen Personalvermittler bereitstellen, um mit der Suche beginnen zu können?
Bei Hirewire müssen die Benutzer die folgenden Informationen zur Stellenanzeige angeben: Branche, Position, Auswahl, ob Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung, Mindestberufserfahrung, Stellenbeschreibung, Gehaltsspanne und andere optionale Kriterien wie Zuverlässigkeitsüberprüfung, Führerschein, und Mindestalter erforderlich.
Hirewire-Alternativen
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