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Zusammenfassung der positiven Bewertungen von Hyrell
Benutzer, die Hyrell eine positive Bewertung gegeben haben, wie es den Prozess der Veröffentlichung von Jobs in internationalen Gremien automatisiert. Andere sind mit der Funktion zur Kandidatenverwaltung zufrieden, während andere die schnelle und reaktionsschnelle Kundenunterstützung lobten.
Ein Benutzer, der eine positive Bewertung zu TrustRadius abgegeben hat, gab an, dass ihm die automatische Posting-Funktion dabei hilft, viele Bewerbungen innerhalb kurzer Zeit zu erhalten. Er bemerkte auch, dass die Kommunikationsfunktion des Bewerbers großartig und einfach zu bedienen ist.
Zusammenfassung der Negative Hyrell Reviews
Nutzer, die Hyrell negativ bewertet haben, stellten fest, dass die Such- und Sortierfunktionen zeitweise langsam sind. Andere beklagten sich, dass sie einige Kandidaten bei der Suche nach Datum oder Position nicht finden konnten, während andere wünschten, dass die mobile Version mehr Bewerbungsformulare hätte, die ihren Anforderungen entsprechen.
Ein Benutzer, der eine negative Bewertung zu Software Advice abgegeben hat, mag keine Verzögerungen bei der Verwendung des Systems. Er fügte hinzu, dass er Schwierigkeiten habe, zu verschiedenen Bewerberprofilen und anderen Abschnitten der Software zu wechseln.
Hyrell Pricing
Das Hyrell-Preismodell wird nicht auf seiner Website veröffentlicht. Laut einer Website eines Drittanbieters werden jedoch fünf Pläne abgedeckt: Solo (200 USD / Monat), Kleinunternehmen (400 USD / Monat), Mittelunternehmen (600 USD / Monat), Großunternehmen (800 USD / Monat) und Unternehmen (benutzerdefiniert) preislich). Der Hauptunterschied zwischen den Plänen ist die Anzahl der aktiven Stellenausschreibungen.
| Pläne | ($ / Monat) | |
|---|---|---|
| Solo | ||
| Kleinunternehmen | ||
| Mittleres Geschäft | ||
| Großes Geschäft | ||
| Unternehmen |
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7 Optionen der besten Rekrutierungssoftware: Personalbeschaffungssoftware hilft Unternehmen dabei, Top-Talente zu finden, indem sie Stellenanzeigen veröffentlicht und die Lebensläufe der Bewerber nachverfolgt. In diesem Leitfaden haben wir uns mit kostengünstigen Anbietern befasst, die eine einfach zu bedienende Software und alle grundlegenden Funktionen für die Personalbeschaffung bieten, z. B. die Möglichkeit, in Jobbörsen zu posten und Bewerber im Auge zu behalten.
Hyrell-Funktionen
In der folgenden Liste finden Sie einige der Funktionen von Hyrell:
- Mitteilung des Antragstellers
- Bewerberverfolgung, -bewertung und -verwaltung
- Berichterstattung und Analyse
- Kontoverwaltung
- Support und Ressourcen
Hyrell-FAQs
Kann ich mehr als einen Bewerber für eine Stelle einstellen?
Ja, Sie können mehrere Bewerber über eine einzige Stelle einstellen.
Was sind die Stufen im Hyrell-System?
Die sechs Standardstufen im Hyrell-System lauten wie folgt: Eingegangen, Qualifiziert, Abgeschlossene Interviews, Abgeschlossene Referenzen, Angestellt und Abgelehnt.
Beliebte Integrationen
Hier ist eine Liste einiger populärer Integrationen von Hyrell:
- Sage Business Cloud Menschen
- HireSelect
Hyrell-Alternativen
Haben Sie diese Hyrell-Bewertungen gelesen und sind sich noch nicht sicher, ob sie zu Ihnen passen? Lesen Sie unsere Bewertungen aller Top-Rekrutierungssoftware oder sehen Sie sich einen dieser drei Hyrell-Konkurrenten an.
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