StratEx ist eine kombinierte Software für Gehaltsabrechnungen und Personalmanagement für kleine und mittlere Unternehmen. Zu den Funktionen gehören die Gehaltsabrechnung, das Leistungsmanagement, die Zeiterfassung und vieles mehr. Wir haben StratEx-Bewertungen aus dem Internet zusammengestellt und festgestellt, dass sie im Allgemeinen positive Bewertungen haben.
- Zusammenfassung der Bewertungen
- Preisgestaltung
- Eigenschaften
- Nützliche Ressourcen
- FAQ
- Übersichtsvideo
- Top Alternativen
- Nutzerbewertungen
StratEx User Reviews
Ab dem Datum, an dem dieser Artikel verfasst wurde (23.05.2008), gibt es keine aktuellen Bewertungen für StratEx online. Wenn Sie bereits StratEx-Kunde sind oder bereits Kunde bei StratEx sind, hinterlassen Sie eine Bewertung, um anderen Personen bei der Entscheidung zu helfen, ob sie das Unternehmen nutzen möchten oder nicht.
StratEx-Preise
StratEx veröffentlicht seine Preispläne nicht online. Dienste von ähnlichen Anbietern haben jedoch monatliche Gebühren, die zwischen 20 und 50 US-Dollar für die Grundgebühr und zusätzlich 2 bis 5 US-Dollar pro Mitarbeiter kosten. Umfangreichere Software kann zwischen 1.000 und 3.000 US-Dollar pro Jahr kosten.
Top Lohnsoftware 2019
Beste für | (Best Overall) Unternehmen mit weniger als 100 Mitarbeitern, die eine cloudbasierte Gehaltsabrechnungssoftware wünschen | Unternehmen, die ihren Mitarbeitern erstklassige Leistungen für Arbeitnehmer anbieten möchten | Unternehmen, die es vorziehen, mit einem bewährten Branchenführer zusammenzuarbeiten |
Preis | Ab 6 USD / Monat pro Mitarbeiter + Grundgebühr (weitere Preisangaben) | Ab 5 USD / Monat pro Mitarbeiter + Grundgebühr (weitere Preisangaben) | Voraussichtlich ab 3.079,10 USD / Jahr pro 10 Mitarbeiter |
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StratEx-Funktionen
In der folgenden Liste finden Sie einige der Funktionen von StratEx.
- Lohn-und Gehaltsabrechnung
- HR-Unterstützung
- Verfolgung von Zertifizierungen
- Bewerber-Tracking und Rekrutierung
- Arbeitsverwaltung
- Bild beim Lochen
- Leistungsverwaltung
- Schichtplanung
- Anwesenheits- und Zeiterfassung
- Budgetierung
- Und mehr
Hilfreiche Softwareressourcen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Gehaltsabrechnung: Der ultimative Leitfaden - Möchten Sie wissen, wie Sie Gehaltsabrechnungen für Ihre Mitarbeiter durchführen können? Möchten Sie mehr über die Details der Lohnabrechnung erfahren? In unserem ultimativen Leitfaden erfahren Sie, wie Sie Ihre eigene Gehaltsabrechnung korrekt durchführen.
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StratEx-FAQ
Kann ich eine Produktdemo anfordern?
Ja. Sie können sich mit dem StratEx-Team in Verbindung setzen, um eine Produktdemo anzufordern.
Wie verwaltet StratEx Leistungen für Mitarbeiter?
StratEx lässt sich in die großen Leistungserbringer integrieren, um den Mitarbeitern ihrer Kunden einen hohen Return on Investment zu bieten. Sie behaupten auch, dass ihr Kunde und ihre Mitarbeiter bei der Beantragung bestimmter Leistungen mit ihren Managed Benefits Services Kosten und Gebühren sparen können, sodass die Mitarbeiter ihre Leistungen nach Belieben zuweisen können.
Was bedeutet StratEx, wenn sie sagen, dass sie Ihnen helfen, Ihr Geschäft zu entschärfen?
StratEx verfügt über einen Schadensbegrenzungsservice, mit dessen Hilfe Sie die Einhaltung lokaler, staatlicher und bundesstaatlicher Arbeitsgesetze sicherstellen können. Zu ihrem Service gehört die Beratung in Kündigungsfällen, bei Fragen zur Einhaltung der Personalrichtlinien sowie die Befolgung der besten Personal- und Gehaltsabrechnungspraktiken.
StratEx-Übersichtsvideo
Dieses Video bietet einen Überblick und eine Demo von Stratex sowie dessen Gehaltsabrechnungsservice und -prozessen.
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