Snag Nutzerbewertungen, Preise und beliebte Alternativen

Snag (ehemals Snagajob und PeopleMatter) ist eine Rekrutierungsplattform, mit der Administratoren die richtigen Kandidaten einstellen, einstellen und Stundenjobs verwalten können. Benutzer können auf mehreren Jobbörsen posten und Bewerber verfolgen. Wir decken User Reviews und Preise ab. Bist du bereit, Snag auszuprobieren? Fordern Sie eine Demo an.

Versuchen Sie es mit Snag

Was Snag gut macht

Viele Benutzer, die Snag positiv bewertet haben, äußerten, dass die Bedienung sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber sehr einfach ist. Einige Arbeitgeber gaben an, dass sie es mögen, wie mühelos es ist, Bewerber- und Bewerberlisten zu organisieren und zu bearbeiten.

Ein Benutzer, der Snag eine positive Bewertung zu Capterra gegeben hat, findet es gut, dass er die Bewerbungen auf der Website und per E-Mail problemlos bearbeiten kann. Er genießt auch die schnelle Onboarding-Funktion des Personals.

Was Snag nicht gut macht

Benutzer, die Snag negativ bewertet haben, beklagten, dass die Plattform zum Einfrieren neigt, und meldeten sie häufig ab. Sie sagten, dass die Anzeigen es ihnen manchmal erschweren, auf der Website zu navigieren.

Ein Nutzer, der Snag eine negative Bewertung zu Capterra gegeben hat, sagte, dass die Plattform viel zu viele Anzeigen enthält, die ihn auf andere Websites weiterleiten. Er fügte hinzu, dass die Site einfriert, wenn er versucht, zu beenden oder zurückzukehren.

Snag Pricing

Snag bietet einen kostenlosen Tarif und zwei kostenpflichtige Abonnementoptionen: Standard (89 USD / Monat / Stellenanzeige, bis zu fünf Stellenanzeigen) und Enterprise (angepasste Preise). Der Hauptunterschied zwischen den Plänen besteht in der Möglichkeit, in mehreren Jobbörsen zu posten, sowie in der Verfügbarkeit von Unternehmensfunktionen, z. B. Onboarding für neue Mitarbeiter und Rekrutierungsmarketing.


Pläne	Preisgestaltung ($ / Monat / Stelle)	Möglichkeit zum Posten in mehreren Jobbörsen
Basic	$0	✘
Standard	$89	✔
Unternehmen	Angepasst	✔

Benutzer können mit dem Standard-Plan bis zu fünf Stellen veröffentlichen, während der Enterprise-Plan unbegrenzte Stellen bietet.

Bist du bereit, Snag auszuprobieren? Holen Sie sich eine kostenlose Demo.

Versuchen Sie es mit Snag

Top Rekrutierungssoftware 2019


	ZipRecruiter	Tatsächlich	Fiverr

Beste für	Automatisches Posten in über 100 Jobbörsen; Bewerber-Tracking und durchsuchbare Datenbank mit 12 Millionen Lebensläufen	Entsendung an 250 Millionen Arbeitsuchende; durchsuchbare Lebenslaufdatenbank	Einstellung von Freiberuflern und Auftragnehmern für bestimmte Projekte
Preisgestaltung	Beginnt bei 249 $ pro Monat	Beginnt bei 0 US-Dollar pro Tag	Beginnt bei 5 USD pro Projekt
	Bewertungen lesen	Bewertungen lesen	Bewertungen lesen

Die beste Auswahl an HR-Software von Fit Small Business

Die 7 besten Rekrutierungssoftwareoptionen für 2018 - Mithilfe einer Rekrutierungssoftware können Unternehmen Top-Talente finden, indem sie Stellenanzeigen veröffentlichen und die Lebensläufe der Bewerber nachverfolgen. Es verhindert, dass Sie während der Befragung Papierdateien aufbewahren müssen. In diesem Handbuch erfahren Sie, welche Personalbeschaffungssoftware in Bezug auf Kosten, Benutzerfreundlichkeit und Funktionen Ihren Anforderungen für kleine Unternehmen entspricht.

Snag-Funktionen

In der folgenden Liste finden Sie einige der Funktionen von Snag:
Siehe Funktionen

Gezieltes Matching
Optimiert für Google
Großes Netzwerk von stündlichen Arbeitssuchenden
Vernetzt über mehrere Jobbörsen
Geschäftsanalysen
Automatische Updates
Konfigurierbare Einstellungen
Standortübergreifende Freigabe
Rollen und Rechte

Features ausblenden

Snag FAQ

Gibt es eine Sperrfrist, wenn ich mich anmelde?
Antwort lesen

Nein, es ist kein Vertrag erforderlich. Wenn Sie einen bezahlten Tarif haben, können Sie den Service jederzeit kündigen, um zum kostenlosen Tarif zurückzukehren. Die wiederkehrenden Gebühren werden am Ende Ihres letzten bezahlten Abrechnungszyklus eingestellt.
Antwort ausblenden

Welche Branchen unterstützt Snag?
Antwort lesen

Snag ist eine komplette Rekrutierungsplattform, die speziell für die Bereiche Gastgewerbe, Restaurant, Einzelhandel, Convenience-Store und Lebensmittel entwickelt wurde.
Antwort ausblenden