Wagepoint ist eine Cloud-basierte Lösung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, mit der kleine Unternehmen ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Zeiterfassung, die Verwaltung bezahlter Freizeit und die Einhaltung von Lohn- und Gehaltssteuern optimieren können. Es ist ideal für Unternehmen mit 10-100 Mitarbeitern. Wir haben Wagepoint-Bewertungen aus dem Internet zusammengestellt und festgestellt, dass die Bewertungen im Allgemeinen positiv sind.
Wagepoint Kundenrezensionen
Gesamterfahrung: AusgezeichnetBenutzerfreundlichkeit: Ausgezeichnet
Kundendienst: Ausgezeichnet
Preisgestaltung: Gut
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Zusammenfassung der Wagepoint-Kundenbewertungen
Was Wagepoint gut macht:
Benutzer, die Wagepoint empfehlen, gaben an, dass die App intuitiv und benutzerfreundlich ist. Sie sagten, dass das Programm es einfach und schnell macht, eine große Menge von Gehaltsanforderungen zu verwalten. Auch der Topnotch-Kundensupport wurde von den Anwendern immer wieder zitiert.
Was Wagepoint nicht gut macht:
Benutzer, die Wagepoint negativ bewertet haben, gaben an, dass sie bei der Verwendung des Produkts gelegentlich auf Fehler stoßen. Es ist jedoch bemerkenswert, dass negative Bewertungen selten waren und die Leute das Produkt im Allgemeinen wirklich mochten. Viele Benutzer hoben auch die hervorragende Kundenunterstützung hervor, die sie erhalten, wenn sie Probleme mit der App haben.
Am hilfreichsten Positive Bewertung
Ein Benutzer, der eine positive Bewertung von Wagepoint bei G2 Crowd abgegeben hat, sagte, dass die Wagepoint-Plattform eine einfache und problemlose Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Leistungen der Mitarbeiter ermöglicht - und gleichzeitig sicherstellt, dass Ihr Unternehmen den gesetzlichen Bestimmungen entspricht. Er fügte hinzu, dass Stunden- und Gehaltsabrechnung zusammen ausgeführt werden können, sowie andere zugehörige Berichte, die einfach in das gewünschte Format des Benutzers eingefügt werden können.
Am hilfreichsten Negative Bewertung
Ein Benutzer, der eine negative Bewertung von Wagepoint zu G2 Crowd abgegeben hat, sagte, dass er anfangs auf einige Probleme mit der Landesregierung gestoßen ist, als er die Bestätigung erhielt, dass er seine Steuern bezahlt hat. Er teilte jedoch mit, dass das Wagepoint-Support-Team wirklich gut darin war, Informationen aus der Software zu extrahieren, um zu beweisen, dass sie ihre lohnbezogenen staatlichen Steuern bereits beglichen hatten.
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Wagepoint-Bewertungen von Benutzern im Internet
Im Folgenden finden Sie einige weitere Ressourcen, um hilfreiche Wagepoint-Bewertungen von Kunden zu finden. Wir bewerteten die Bewertungsseiten auf einer Skala von schlecht bis ausgezeichnet, basierend darauf, wie vertrauenswürdig und nützlich die Bewertungen schienen.
| * Durchschnittliche Bewertung zum Datum der Artikelerstellung: 26. Dezember 2017 |
Lohnpunktepreise
Wagepoint verwendet eine einfache Preisformel, die eine Grundgebühr in Kombination mit einer Gebühr von 2 USD für jeden Mitarbeiter enthält. Zum Beispiel würden die Kosten für eine Gehaltsliste für ein Unternehmen mit 10 Mitarbeitern 20 USD + (10 × 2 USD) = 40 USD pro Gehalt betragen. Um Ihre monatlichen Kosten zu ermitteln, multiplizieren Sie diese Kosten mit der Häufigkeit (in diesem Beispiel werden zweiwöchentliche oder halbmonatliche Kosten verwendet).
Also 40 US-Dollar x 2 Gehaltslisten pro Monat = 80 US-Dollar. Diese Preise beinhalten auch 10 Steuerzahler mit zusätzlichen Zahlungsempfängern, die jeweils 2 US-Dollar kosten. Die Grundgebühr für zweiwöchentliche und halbmonatliche Zahlungen beträgt 20 USD, wöchentlich 10 USD und vierteljährlich 75 USD.
| Anzahl der Angestellten | Preisgestaltung ($ pro Bezahlung) |
|---|---|
| 10 Mitarbeiter | $40 |
| 40 Mitarbeiter | $100 |
| 100 Mitarbeiter | $220 |
Neben den Grundfunktionen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützt Wagepoint Benutzer auch mit anderen administrativen Funktionen, z.
Wagepoint verwendet ein Umlage-Preismodell und erhebt weder Einrichtungs- noch Jahresendgebühren.
Top Lohnsoftware 2019
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| Beste für | (Best Overall) Unternehmen mit weniger als 100 Mitarbeitern, die eine cloudbasierte Gehaltsabrechnungssoftware wünschen | Unternehmen, die ihren Mitarbeitern erstklassige Leistungen für Arbeitnehmer anbieten möchten | Unternehmen, die es vorziehen, mit einem bewährten Branchenführer zusammenzuarbeiten |
| Preis | Ab 6 USD / Monat pro Mitarbeiter + Grundgebühr (weitere Preisangaben) | Ab 5 USD / Monat pro Mitarbeiter + Grundgebühr (weitere Preisangaben) | Voraussichtlich ab 3.079,10 USD / Jahr pro 10 Mitarbeiter |
Quiz: Welche Lohnbuchhaltungssoftware ist für Sie am besten geeignet?
Vergleichen Sie die Wettbewerber von Wagepoint
Sie sind sich nicht sicher, ob Wagepoint der richtige Abrechnungsservice für Ihr kleines Unternehmen ist? (Wenn Sie jünger als 10 Mitarbeiter sind, sollten Sie stattdessen eine kostenlose Gehaltsabrechnungssoftware in Betracht ziehen.) Oder sehen Sie sich unseren besten Einkaufsführer für Lohnsoftware an, in dem Sie drei Top-Anbieter vergleichen können.
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