Unternehmen mit Hintergrundinformationen geben Ihnen die Gewissheit, dass die Personen, die Sie einstellen, in der Vergangenheit keine roten Fahnen haben, die Sie oder Ihr Unternehmen beeinträchtigen könnten. Für diesen Einkaufsführer haben wir uns die beliebtesten Optionen und aufstrebenden Sterne angesehen und beschlossen, GoodHire, HireRight Express und AccurateNow zu bewerten. Diese Unternehmen deckten das Preisspektrum für kleine Unternehmen und die Art der angebotenen Hintergrundprüfungen ab. Lesen Sie weiter, um diese drei Optionen zu vergleichen und zu überprüfen und um unsere wichtigsten Empfehlungen zu erhalten.
Bester Background Check Service für kleine Unternehmen: GoodHire
Wir empfehlen GoodHire, da es den besten Preis für die Anzahl der enthaltenen Hintergrundprüfungsdienste bietet. Sie bieten zusätzliche Screening-Services wie Drogentests an, die für Unternehmen in der Kinderbetreuung, im Finanzwesen und in anderen Nischenbranchen geeignet sind. GoodHire lässt sich auch in 15 andere Personalverwaltungssysteme integrieren, um die Rekrutierung zu vereinfachen. Ich persönlich benutze und empfehle GoodHire meinen Kunden in meinem Beratungsgeschäft.
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Vergleichstabelle für Hintergrundinformationen zu Unternehmen:
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|---|---|---|---|
| Preisgestaltung Lern mehr | Grundscheck = 29,99 USD Standardscheck = 54,99 USD Premium-Scheck = 79,99 USD Add-Ons = 6,99 bis 74,99 US-Dollar | Economy (Basis-) Scheck = 39,95 USD Vorteil (Standard) Scheck = 69,95 $ Vorteil Plus (Premium) Scheck = 79,95 $ Add-Ons = 12,95 bis 19,95 US-Dollar Einmalige Einrichtungsgebühr = 29,95 USD | Grundscheck = 24,95 USD Standardscheck = 44,95 USD Premium-Scheck = 63,95 USD Add-Ons = jeweils 9,95 USD |
| Basic Check beinhaltet Lern mehr | SSN Trace + assoziierte Counties; Suche in nationalen kriminellen Datenbanken; Sexualstraftäter-Listen-Suche | National Criminal Search mit lokaler Aktenprüfung; Nationale Suche nach Sexualstraftätern; Terrorist Watch List (OFAC); Sozialversicherungsnummer Trace; Adressverlauf | SSN Trace; Aktuelle County Criminal Search; Nationale Kriminaldatenbank; Nationale Suche nach Sexualstraftätern |
| Standard Check beinhaltet Lern mehr | Alles in Basic plus Domestic Terrorist Watch List Search; 7-jährige Amtsgerichtssuche | County Courthouse Criminal Search (bis zu 3 Wohnbezirke in den letzten 7 Jahren); Nationale Suche nach Sexualstraftätern; Sozialversicherungsnummer Trace; Adressverlauf | Alles in Basic plus 7 Jahre Kriminalgeschichte; Globale Uhr |
| Premium Check beinhaltet Lern mehr | Alles in Standard plus Bildungsnachweis; Arbeitgeberüberprüfung | Alles in Standard plus Terrorist Watch List (OFAC); Nationale Kriminalrecherche | Alles in Standard plus 1 Bildungsnachweis; 1 Beschäftigungsnachweis |
| Add-On-Prüfungen verfügbar Lern mehr | Motor DMV Aufzeichnungen; globale Terrorliste; Drogentest; Kreditbericht; professionelle Lizenzprüfung; Bundeskriminalamt; internationale Schecks | Motor DMV Aufzeichnungen; Erweiterte Terroristen-Beobachtungsliste | Motor-DMV-Aufzeichnungen, Bildungsnachweis, Beschäftigungsnachweis, Berufsgenehmigungsnachweis, Bundeskriminalrecherche |
| Durchschnittliche Berichtslaufzeit Lern mehr | 1-3 Werktage für Basic; 3- 5 Werktage für Standard; 7-10 Werktage für Premium | 2 Werktage oder weniger für alle Stufen | 3 Werktage oder weniger für alle Stufen |
| Geeignet für sensible Branchen wie Kinderbetreuung, Gesundheitswesen und Finanzen Lern mehr | Ja | Ja | Nein |
| Integrationen mit anderen HR-Systemen Lern mehr | 15 Integrationen | Keiner | 3 Integrationen |
| Zertifiziert / Compliance Lern mehr | FCRA; National Association of Professional Background Screeners | FCRA; National Association of Professional Background Screeners | FCRA; National Association of Professional Background Screeners |
| Kundendienst Lern mehr | E-Mail-Support rund um die Uhr. Live-Chat und telefonische Unterstützung M-F von 7 bis 19 Uhr CST.e | Telefon- und E-Mail-Support von 18.00 Uhr PST Sonntag bis 18.00 Uhr PST Freitag. | Telefon- und E-Mail-Support von 8 bis 18 Uhr EST, M-F. |
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www.GoodHire.com |
www.HireRightExpress.com |
www.AccurateNow.com |
Bester Background Check Service für kleine Unternehmen:
Wir empfehlen GoodHire aus folgenden Gründen als erste Wahl für kleine Unternehmen:
- Bester Wert für den Preis der Dienstleistungen
- Einzigartige Zusatzleistungen, die es zu einem One-Stop-Shop machen, auch für Branchen wie Kinderbetreuung mit besonderen Anforderungen an die Hintergrundprüfung
- Viele HR-Systemintegrationen
GoodHire ist der beste Wert, da es fast die gleichen Schecks wie HireRight Express für günstigere Preise auf allen drei Ebenen der Hintergrundschecks enthält. Der GoodHire-Prämienscheck beinhaltet auch einen vollständigen Überprüfungsscheck für Ausbildung und Beschäftigung im Vergleich zu HireRight Express, in dem er nicht enthalten ist, und AccurateNow, in dem jeweils nur 1 Prüfer enthalten ist (d. H. Der letzte Arbeitgeber). Ich persönlich benutze ihren Standard Level Check bei meinen Kunden, da er für nur 54,99 USD sehr umfangreich ist.
GoodHire ist auch der umfassendste Service und eignet sich für sensible Branchen, die zusätzliche Anforderungen an das Hintergrundscreening haben, wie Kinderbetreuung und Finanzen. Für Unternehmen in solchen Branchen bietet GoodHire zusätzliche Services wie Fingerabdruck, 4-10 Optionen für Drogentests (Panel = Art des Arzneimittels) und internationale kriminalpolizeiliche Kontrollen. Alle diese Services sind nur bei GoodHire verfügbar und werden nicht von den anderen von uns untersuchten Unternehmen für Hintergrundinformationen, AccurateNow oder HireRight Express, angeboten.
GoodHire lässt sich auch in verschiedene HR-Systeme integrieren, einschließlich Personalbeschaffungssoftware und Bewerberverfolgungssysteme sowie in eine unserer wichtigsten PEO-Lösungen. Sie sind auch bereit, mit Ihrem technischen Team zusammenzuarbeiten, wenn Sie eine andere Software als die 15 Integrationsoptionen haben, die Sie mit GoodHire verknüpfen möchten.
Der Hauptnachteil von GoodHire ist, dass es etwas länger dauert, bis die Ergebnisse wieder verfügbar sind als bei AccurateNow und HireRight Express, insbesondere wenn Sie den Premium-Level-Check erhalten, der bis zu 10 Werktage dauern kann.
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Bester Hintergrund-Check-Service für die Bearbeitungszeit:
Wir empfehlen HireRight Express, wenn es für Ihr kleines Unternehmen wichtig ist, die Zuverlässigkeitsüberprüfung so schnell wie möglich zurückzugewinnen. HireRight Express-Hintergrundprüfberichte werden innerhalb von 48 Stunden oder weniger zurückgesandt. Dies ist das schnellste der drei Unternehmen, die Hintergrundprüfungen durchführen. Mit der Geschwindigkeit von HireRight Express geht jedoch ein höherer Preis einher als mit GoodHire und AccurateNow.
Ein weiterer Vorteil von HireRight Express ist das Zusatzprodukt Healthcare Sanctions Check für nur 14,95 USD. Dies ist nützlich, wenn Sie in der Gesundheitsbranche tätig sind, beispielsweise in einer Arztpraxis oder in einer Chiropraktikpraxis. Diese Funktion ist auch nur bei HireRight Express verfügbar. Die anderen beiden Systeme haben es nicht.
Andererseits lässt sich HireRight Express nicht in andere HR-Systeme integrieren. Dies macht es beispielsweise schwieriger, Hintergrundprüfergebnisse einfach in Ihre Personalbeschaffungssoftware oder andere HR-Software zu importieren. HireRight Express bietet auch nicht die von GoodHire angebotenen Hintergrundüberprüfungsdienste an (d. H. Keine Drogentests, es sei denn, Sie erwerben deren Enterprise-Level, das Produkt für große Unternehmen).
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Bester Hintergrund-Check-Service für kundenspezifische Berichte:
AccurateNow ist unsere Empfehlung für maßgeschneiderte Screening-Optionen, da es 5 beliebte Add-On-Checks für jeweils nur 9,95 USD bietet. Diese schließen ein:
- DMV Kfz-Urkunden
- Professionelle Lizenzüberprüfung
- Beschäftigungsnachweis
- Bildungsnachweis
- Bundeskriminalrecherche
Diese 5 Zusatzdienste sind ein großartiger Wert für kleine Unternehmen wie Friseure, Wirtschaftsprüfer, Restaurants oder andere Unternehmen, die immer eine professionelle Lizenzprüfung benötigen, bevor sie ein Stellenangebot unterbreiten können. Sie können einem der Schecks hinzugefügt werden oder Sie können sie einzeln erwerben.
Wenn das Budget Ihr Hauptanliegen ist, empfehlen wir AccurateNow auch für den Basisbildschirm, der den günstigsten Preis der 3 Anbieter aufweist.
Ein Nachteil von AccurateNow ist, dass es nicht genügend Optionen für GoodHire und HireRight Express gibt. Es fehlen auch spezielle Produkte, wie beispielsweise ein medizinischer Check wie HireRight Express. Schließlich lässt es sich auch nicht in viele andere HR-Systeme integrieren, die ein Inhaber eines kleinen Unternehmens haben würde.
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Wie funktionieren Hintergrundüberprüfungen?
Wenn Sie unseren Einkäuferleitfaden zu Unternehmen mit Hintergrundinformationen lesen, wissen Sie wahrscheinlich bereits, dass Sie Hintergrundinformationen zu Ihrem aktuellen Team oder zu einer neuen Einstellung abrufen möchten. Sie müssen bestimmte Schritte ausführen, um eine Hintergrundüberprüfung durchzuführen, die den gesetzlichen Anforderungen entspricht, und es gibt auch einige Dinge, die Sie über das Einrichten eines Hintergrundüberprüfungskontos wissen sollten.
Erlaubnis bekommen
Um eine Zuverlässigkeitsüberprüfung für einen Mitarbeiter oder einen neuen Mitarbeiter durchzuführen, benötigen Sie dessen ausdrückliche schriftliche Genehmigung. Daran führt kein Weg vorbei - wenn Sie einen aktuellen Mitarbeiter überprüfen möchten, können Sie dies nicht ohne dessen Erlaubnis tun. Alle 3 unserer Systeme werden Sie fragen, ob Sie dieses Konzept verstehen, wenn Sie ein Konto erstellen.
GoodHire sendet tatsächlich eine Nachricht an die Person, in der sie um Erlaubnis gebeten wird, und um von ihnen Informationen zu erhalten, was ein großes Plus ist. AccurateNow verfügt über zwei Berechtigungsstufen. Wenn Sie das Produkt von Applicant Direct verwenden, werden die Berechtigungen in Ihrem Namen gesendet. Wenn Sie die Standardbestellung ausführen, müssen Sie die Erlaubnis des Bewerbers selbst einholen und ihm die Dokumente weiterleiten, damit er die Hintergrundprüfung durchführen kann. HireRight Express erfordert, dass Sie die Informationen erhalten, und sendet keine Erlaubnis in Ihrem Namen. Sie müssen diese Erlaubnis in einem unterschriebenen Formular selbst einholen und ein Kontrollkästchen für den Verzicht aktivieren, das Sie bereits um Erlaubnis gebeten haben. Hier können Sie eine Formularvorlage für die Hintergrundüberprüfung sehen, in der Sie um Erlaubnis gebeten werden.
Konto
Überraschen Sie, um ein Konto bei einer Firma mit Hintergrundinformationen einzurichten. Sie machen so ziemlich eine kurze Hintergrundüberprüfung für Sie und Ihr Unternehmen, bevor Sie Ihrem Unternehmen erlauben, ein Konto einzurichten. Sie benötigen grundlegende Geschäftsinformationen (d. H. Name, Telefonnummer, E-Mail-Adresse) sowie eine physische Adresse für Ihr Unternehmen (auch wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, sollten Sie Ihr Unternehmen mit einer Adresse registrieren lassen). Einige Unternehmen fragen nach der Arbeitgeber- oder Steuernummer Ihres Unternehmens.
Sobald diese Informationen den Unternehmen für die Hintergrundüberprüfung zur Verfügung gestellt wurden, sollten Sie in der Lage sein, innerhalb von weniger als einem Werktag ein Konto bei allen drei Diensten einzurichten. Dies ist normalerweise die Zeit, die das Unternehmen benötigt, um alle Ihre Geschäftsinformationen zu überprüfen und Sie zu autorisieren, Hintergrundprüfungen zu bestellen.
Berichtsprozess & Format
Im Allgemeinen folgt der Vorgang zum Abrufen eines Berichts von allen drei Unternehmen demselben Muster:
- Sie werden per E-Mail benachrichtigt, wenn der Kandidat die Erlaubnis erteilt und sein Formular für die benötigten Informationen ausgefüllt hat.
- Sie werden per E-Mail benachrichtigt, wenn der Bericht vollständig ist.
- Sie können sich dann anmelden und den Bericht und den Status (z. B. für keine Warnungen deaktiviert, rote Flaggen, wenn eine Warnung vorhanden ist) nach Kandidaten anzeigen, wie Sie im folgenden Screenshot sehen können. Es gibt auch Optionen zum Herunterladen und Drucken des Berichts.
Unten finden Sie Screenshots von Berichten von GoodHire und AccurateNow (wir konnten keinen Beispielbericht von HireRight Express erhalten).
GoodHire-Beispielbericht
AccurateNow-Beispielbericht
Detaillierte Überprüfung: GoodHire vs AccurateNow vs HireRight Express
Preisgestaltung
Obwohl die Preisgestaltung in der Regel einer der wichtigsten, wenn nicht sogar der wichtigste Aspekte in vielen Einkaufsführern von Fit Small Business ist, wurde sie für Hintergrundüberprüfungen als weniger wichtig angesehen als die Qualität der durchgeführten Überprüfung. Davon abgesehen werden sogar die Premium-Optionen unserer 3 Background-Check-Unternehmen unter 100 USD pro Person liegen (es sei denn, Sie fügen eine Reihe zusätzlicher Add-Ons hinzu).
Quick Background Check Preisvergleichstabelle
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|---|---|---|---|
| Preisgestaltung | Grundscheck = 29,99 USD Standardscheck = 54,99 USD Premium-Scheck = 79,99 USD Add-Ons = 6,99 USD bis 74,99 USD | Economy Check = 39,95 USD Vorteilscheck = 69,95 USD Vorteil Plus Scheck = 79,95 $ Add-Ons = 12,95 - 19,95 US-Dollar Einmalige Einrichtungsgebühr = 29,95 USD | Grundscheck = 24,95 USD Standardscheck = 44,95 USD Premium-Scheck = 63,95 USD Add-Ons = jeweils 9,95 USD |
GoodHire: GoodHire, unser empfohlener Service für Zuverlässigkeitsüberprüfungen, ist das beste Preis-Leistungs-Verhältnis für die angebotenen Services. Dies ist einer der Hauptgründe, warum wir uns für diesen Service entschieden haben. Es entspricht fast dem, was HireRight Express anbietet, ist jedoch sowohl für die Basis- als auch für die Premium-Check-Stufe günstiger. GoodHire ist zwar teurer als AccurateNow, bietet jedoch auf jeder Prüfebene mehr Services als AccurateNow. Es bietet auch verschiedene Zusatzdienste an, die von 6,99 USD bis 74,99 USD reichen.
GoodHire hat im Gegensatz zu HireRight Express auch keine Einrichtungsgebühr und Sie können Ihr Konto kostenlos erstellen.
HireRight Express: HireRight Express ist das teuerste der Unternehmen, die wir für diesen Käuferleitfaden bewertet haben. Außerdem wird eine einmalige Einrichtungsgebühr in Höhe von 29,95 USD erhoben, die weder von GoodHire noch von AccurateNow erhoben wird. Es scheint, als würden sie einen höheren Preis verlangen, da ihre Berichterstellungszeit kürzer ist als die der beiden anderen Unternehmen.
In Bezug auf die Preise für Zusatzleistungen liegt HireRight irgendwo im Mittelfeld. Es ist teurer als die Pauschalgebühr von AccurateNow und bei manchen günstiger als GoodHire und bei anderen teurer. Ein bemerkenswerter Vergleich ist jedoch das Add-On zur Beschäftigungsprüfung. HireRight Express berechnet 19,95 US-Dollar pro Arbeitgeber, was meiner Meinung nach im Vergleich zu GoodHires 14,99 US-Dollar und AccurateNows 9,95 US-Dollar eine Menge war.
AccurateNow: AccurateNow bietet Basisdienste zu einem guten Preis und ohne Einrichtungsgebühr. Es ist billiger als GoodHire, enthält jedoch nicht so viel pro Hintergrundüberprüfung. Wenn Sie jedoch nur die Grundlagen benötigen und sich nicht in einer sensiblen Branche befinden, kann AccurateNow Ihre Anforderungen mit geringem Budget erfüllen.
AccurateNow hat auch eine Pauschalgebühr für seine Add-Ons, die jeweils 9,95 USD betragen, im Vergleich zu GoodHire und HireRight Express, deren Add-Ons teurer, aber umfassender sind. Wenn Sie ein Unternehmen sind, das DMV-Aufzeichnungen überprüfen oder eine Lizenz überprüfen muss, wie beispielsweise ein Salon oder eine Immobilienagentur, ist AccurateNow ein hervorragender Wert. Wenn Sie zum Beispiel einen einfachen Hintergrund-Check plus eine Lizenzbestätigung bestellen, sehen Sie sich nur einen Preis von 34,90 US-Dollar an.
Hintergrundüberprüfungsfunktionen enthalten
In unseren 3 Unternehmen sind insgesamt 8 Standardprüfungen enthalten. Nachfolgend vergleichen wir, was in jedem Unternehmen enthalten ist.
Vergleichstabelle der Standard-Hintergrundüberprüfungsfunktionen
| Art der Hintergrundüberprüfung |
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|---|---|---|---|
| Sozialversicherungsnummer (SSN) Trace | In allen 3 Prüfstufen enthalten | In allen 3 Prüfstufen enthalten | In allen 3 Prüfstufen enthalten |
| Nationale Kriminaldatenbank | In allen 3 Prüfstufen enthalten | In Basic & Premium enthalten (nicht in Mid-Level Standard) | In allen 3 Prüfstufen enthalten |
| Sexualstraftäter-Listen-Suche | In allen 3 Prüfstufen enthalten | In allen 3 Prüfstufen enthalten | In allen 3 Prüfstufen enthalten |
| Domestic Terrorist Watch List | In Standard & Premium enthalten | In Basic & Premium enthalten (nicht in Mid-Level Standard) | Nicht verfügbar |
| 7-jähriger County Criminal Court Check | In Standard & Premium enthalten | In Standard & Premium enthalten | In Standard & Premium enthalten |
| Bildungsnachweis | In Premium enthalten | Nicht verfügbar | 1 in Premium enthalten |
| Beschäftigungsnachweis | In Premium enthalten | Add-on nur für 19,95 USD pro Arbeitgeber | 1 in Premium enthalten |
| Aktueller County Criminal Check | In Standard & Premium enthalten | In Standard & Premium enthalten; Auch als Add-On für 19,95 USD pro Grafschaft erhältlich | In allen 3 Prüfstufen enthalten |
| Globale Beobachtungsliste | Nur Add-On | Nicht verfügbar | In Standard & Premium enthalten |
| Adressverlauf | Nicht verfügbar | In allen 3 Levels enthalten | In Standard und Premium enthalten |
Add-On-Funktionen verfügbar
GoodHire, unser empfohlener Service, hat bei weitem die meisten verfügbaren Zusatzservices. Die meisten kosten 14,99 USD, obwohl die Add-Ons für Drogentests mehr kosten. HireRight Express bietet jedoch ein großartiges Produkt für Gesundheitsdienstleister für nur 14,95 USD für einen Healthcare Sanctions-Check sowie einige andere Zusatzleistungen. AccurateNow bietet die günstigsten Add-Ons für jeweils nur 9,95 US-Dollar.
Vergleichstabelle für Add-On-Check-Funktionen
| Add-On oder Einzelservice |
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|---|---|---|---|
| Motor DMV-Aufzeichnungen | Ja, 14,99 USD | Ja, 12,95 USD | Ja, 9,95 USD |
| Domestic Terrorist Watch List | Ja, 14,99 USD | Ja, 12,95 USD | Nicht verfügbar |
| Globale Terroristen-Beobachtungsliste | Ja, 14,99 USD | Nicht verfügbar | In Standard & Premium enthalten |
| 4 Panel Drug Screening * | Ja, 59,99 USD | Nicht verfügbar | Nicht verfügbar |
| 5 Panel Drug Screening | Ja, 59,99 USD | Nicht verfügbar | Nicht verfügbar |
| 10 Panel Drug Screening | Ja, 74,99 USD | Nicht verfügbar | Nicht verfügbar |
| Kreditbericht | Ja, 14,99 USD | Nicht verfügbar | Nicht verfügbar |
| Professionelle Lizenzüberprüfung | Ja, 14,99 USD | Nicht verfügbar | Ja, 9,95 USD |
| Beschäftigungsnachweis ** | Ja, 14,99 USD | Ja, 19,95 USD pro Arbeitgeber | Ja, 9,95 USD |
| Bildungsnachweis | Ja, 14,99 USD | Nicht verfügbar | Ja, 9,95 USD |
| Sanktionen im Gesundheitswesen | Nicht verfügbar | Ja, 14,95 USD | Nicht verfügbar |
| Bundeskriminalrecherche | Ja, 6,99 USD | Ja, 12,95 USD | Ja, 9,95 USD |
* Verzichtet auf Marihuana und richtet sich an Staaten, in denen Marihuana legal ist.
** Beinhaltet Gehaltsverlauf.
Durchschnittliche Berichtslaufzeit
Die Zeit, die für die Durchführung einer Hintergrundüberprüfung benötigt wird, variiert stark zwischen unseren 3 Systemen und richtet sich nach dem Umfang der gewünschten Überprüfung. Bei den meisten grundlegenden Überprüfungen sind 24 Stunden oder weniger normal. Bei einem Premium-Check mit einem Add-On für Drogentests müssen Sie möglicherweise bis zu 10 Werktage warten.
GoodHire und AccurateNow haben beide festgestellt, dass die Amtsgerichte am längsten brauchen, um eine Antwort von Ihnen zu erhalten und ihre Berichte für Sie zu vervollständigen. Ich persönlich habe dies gesehen, als ein Landkreis in Texas 5 Werktage länger als der Rest des gesamten Berichts gebraucht hat, um mich zu benachrichtigen.
GoodHire: GoodHire hat in jedem seiner Hintergrundprüfungspakete mehr enthalten, was bedeutet, dass es die längste Durchlaufzeit unserer 3 Systeme hat. Sie sind:
- 1-3 Werktage für Basic
- 3- 5 Werktage für Standard
- 7-10 Werktage für Premium
GoodHire hat auch 4, 5, 7 und 10 Panel-Drogentests, die sogar länger als 10 Werktage dauern können.
Nach meiner Erfahrung mit der Durchführung von 2 Standardversions-Hintergrundprüfungen bei GoodHire hatte ich alle Ergebnisse mit Ausnahme der County-Ergebnisse innerhalb von 24 Stunden. Zugegeben, beide Kandidaten waren blitzsauber, daher bin ich mir nicht sicher, ob es länger gedauert hätte, wenn die Berichte rote Fahnen enthielten.
HireRight Express: Der größte Vorteil von HireRight Express ist, dass es die schnellste Berichtszeit für Hintergrundüberprüfungen aller drei Systeme hat. Der Basis-Check, den sie als Economy-Check bezeichnen, sollte innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen eingehen. Die Standard- und Premium-Prüfungen, die sie als Advantage und Advantage Plus bezeichnen, dauern jeweils bis zu 48 Stunden.
AccurateNow: AccurateNow verfügt über 3 Hintergrundprüfungsstufen und mehrere Zusatzdienste. Alle von ihnen können innerhalb von 3 Werktagen erledigt werden. Ich habe eine Standard-Zuverlässigkeitsüberprüfung für mich selbst durchgeführt, als wäre ich ein Bewerber, und sie ist innerhalb von zwei Werktagen zurückgekehrt, sodass AccurateNow pünktlich geliefert wurde. Zugegeben, ich habe keinerlei Unterlagen, daher bin ich mir nicht sicher, ob es länger dauert, bis sie etwas finden.
Geeignet für sensible Industrien
Wenn Sie ein kleines Unternehmen in den Bereichen Finanzen, Buchhaltung, Gesundheitswesen oder Pharma, häusliche Dienste (wie Massagetherapie) oder Kinderbetreuung haben, müssen Sie Hintergrundprüfungen bei Ihren Mitarbeitern durchführen, um den branchenspezifischen Gesetzen zu entsprechen. Ihre Branche kann auch spezielle Prüfungen wie Drogentests erfordern.
GoodHire: GoodHire, unser empfohlenes Hintergrundüberprüfungssystem, ist das einzige unserer drei Systeme, das Drogentests anbietet. Dies ist hervorragend, wenn Sie dies für Ihr Unternehmen benötigen. Sie haben auch den einzigartigen Zusatzservice der Finanzkreditberichterstattung. Diese beiden Add-Ons eignen sich für einige sensible Branchen zu einem angemessenen Preis.
GoodHire verfügt nicht wie HireRight Express über einen Check für das Gesundheitswesen. Wenn Sie lediglich eine professionelle Lizenzbestätigung benötigen (z. B. ein Massage-Spa oder einen Friseursalon), ist AccurateNow die bessere Budgetoption.
HireRight Express: Für kleine Unternehmen im Gesundheitswesen ist HireRIght Express eine großartige Option. Für 14,95 US-Dollar können Sie einen Healthcare Sanctions-Scheck erwerben, entweder für sich selbst oder als Zusatz zu einer der Hintergrundprüfungsstufen. Bei den Gesundheitssanktionsprüfungen werden Daten zu einem Kandidaten für Lizenzsperrungen, Ansprüche wegen Fehlverhaltens, Drogenproblemen und mehr überprüft. Wenn Sie im Gesundheitswesen tätig sind, ist dies eine großartige Option, die nur bei HIreRight Express verfügbar ist. Sie können sie bei keinem der beiden anderen Systeme erwerben.
HireRight Express bietet jedoch keine Lizenzüberprüfung oder Drogentests auf dieser Kontoebene an (dies gilt für Produkte auf Enterprise-Ebene). Dies macht HireRight Express für einige Branchen nicht geeignet.
AccurateNow: Wenn Sie professionelle Lizenzüberprüfungen benötigen (z. B. für einen Salon oder ein Spa), ist AccurateNow ideal für Ihr Unternehmen, da für diesen Service nur 9,95 US-Dollar berechnet werden (die Sie allein oder mit einer der drei Scheckstufen verwenden können).
Wenn Sie sich jedoch in einer sensiblen Branche wie dem Gesundheitswesen, der Kinderbetreuung oder der Finanzbranche befinden, bietet AccurateNow nicht die von HireRight Express und GoodHire angebotenen Dienste und ist auch keine gute Wahl für kleine Unternehmen.
Integrationen
Wenn Sie Unternehmen für Ihr kleines Unternehmen auf der Suche nach Hintergrundinformationen prüfen, suchen Sie möglicherweise nach verrückten Mitarbeitern, oder Sie möchten eine Reihe von Prozessen rationalisieren, z. B. die Anwerbung von Mitarbeitern. Es ist nützlich, wenn sich Ihr Hintergrundprüfungssystem sofort nahtlos in Ihr Rekrutierungs-, Einstellungs- oder Einstiegssystem integrieren lässt, sodass sich alle Ihre Unterlagen an derselben Stelle befinden. Wenn Ihr Hintergrundprüfungssystem beispielsweise in Ihr Bewerber-Tracking-System integriert ist, werden die Ergebnisse automatisch in das Profil eines Bewerbers importiert.
GoodHire: Unsere erste Wahl, GoodHire, hat im Vergleich zu den anderen beiden Systemen die meisten Integrationen durch einen Erdrutsch. Abgesehen von den 15 vorhandenen Integrationen verfügt GoodHire auch über ein API-Programm (mit anderen Worten, GoodHire gibt Ihnen den Computercode für die Integration in Ihre Systeme, wenn Sie über eine IT-Person verfügen) sowie die Option, die Integration eines anderen HR-Systems zu unterstützen.
GoodHires derzeitige integrierte Services umfassen Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), professionelle Arbeitgeberorganisationen (PEOs) und Rekrutierungssoftware:
- ATS: Hebel, iCims, Newton, Greenhouse, Bewerbermanager, GetHired, Jazz, Kinetik, Talent Pool Builder, Postings.com, NetHire, BetterInterviews
- PEOs: TriNet
- Rekrutierungssoftware: SmartRecruiters, ZipRecruiter
HireRight Express: Integrations ist ein Bereich, in dem HireRight Express flach fällt. Derzeit gibt es keine Integrationen. Die Muttergesellschaft HireRight, ein Unternehmen, das Hintergrundinformationen auf Unternehmensebene prüft, verfügt jedoch über fast 20 Integrationen. Als ich den Kundendienstvertreter fragte, warum HireRight Express keine Dienste anbietet, sagte er, dass dies darauf zurückzuführen sei, dass alle Dienste von HireRight Express manuell ausgeführt würden und dass sie den Prozess nicht in andere Systeme integrieren könnten.
AccurateNow: AccurateNow ist dabei, seine Integrationsfähigkeiten zu erweitern, so der Vertreter, mit dem ich gesprochen habe. Sie verstehen, dass die Integration ihrer Dienste in Personalbeschaffungssoftware, Bewerberverfolgungssoftware und HR-Software für ihre Kunden nützlich sein kann.
Derzeit lässt sich AccurateNow in nur drei Systeme integrieren:
- Healthcare Source - eine Talent- und Rekrutierungsplattform für das Gesundheitswesen
- Erecruit - eine Rekrutierungs- und Onboarding-Plattform für Unternehmen
- Applicant Stack - ein Bewerber-Tracking-System
Zertifiziert / Compliance
Die beiden Hauptstellen, nach denen Ihr Hintergrundprüfungssystem zertifiziert werden soll, sind FCRA (Fair Credit Reporting Act) und die National Association of Professional Background Screeners. Wir haben uns für unsere 3 Systeme entschieden, da alle 3 von beiden Verbänden zertifiziert sind und einen guten Ruf haben.
Ein großer Unterschied zwischen den drei Systemen, die wir hier ausgewählt haben, und den Sofort-Websites, die sagen, dass sie "Hintergrundprüfungen in 30 Sekunden" durchführen können, besteht darin, dass letztere nicht zertifiziert und nicht zuverlässig sind. Diese Websites durchsuchen lediglich das Web und die Website-Datenbanken nach dem Namen der gesuchten Person. Sie sind nicht unsere empfohlene Best Practice für die Durchführung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung eines Mitarbeiters oder einer Neueinstellung.
Kundendienst
Die Kundenunterstützung ist wichtig für jedes System, das ein Kleinunternehmer erwirbt. Für Hintergrundüberprüfungen ist sie jedoch besonders wichtig. Sie müssen in der Lage sein, jemanden zu finden, wenn es ein Problem gibt, wenn Sie eine Frage haben oder wenn Sie weitere Informationen benötigen, insbesondere, wenn Sie jemanden einstellen oder entlassen möchten, basierend auf der Zuverlässigkeitsüberprüfung.
GoodHire: Unsere empfohlene Firma für Hintergrundüberprüfungen hat auch den umfangreichsten Kundensupport und ist die einzige Option mit einer Live-Chat-Supportfunktion. E-Mail-Support ist rund um die Uhr verfügbar. Live-Chat und Telefon-Support sind von 7 bis 19 Uhr MEZ verfügbar.
Meiner Erfahrung nach war der Live-Chat großartig - höflich, schnell und sie beantworteten alle meine Fragen in einem Chat (ich habe die Person 4 sofort gefragt).
HireRight Express: HireRight Express bietet keine Live-Chat-Option wie GoodHire. Das System verfügt jedoch über E-Mail- und Telefonsupport. Aufgrund meiner Erfahrung mit dreimaligem E-Mail-Support erhielt ich während der Geschäftszeiten in jeweils weniger als fünf Minuten eine Antwort.
Der E-Mail- und Telefonsupport von HireRight Express ist sonntags bis freitags zwischen 18:00 Uhr und 18:00 Uhr (einschließlich der Übernachtungszeiten) verfügbar. Dies ist sehr nützlich, wenn Sie eine Nachteule sind.
Top Background Check Software
| Software | ||
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| GoodHire |
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| HireRight |
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| AccurateNow |
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| Checkr |
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| ClearStar |
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| Zuerst überprüft |
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| AssureHire | ||
| TazWorks | ||
| CareerBuilder-Beschäftigungsscreening | ||
| Globales Verifizierungsnetzwerk | ||
Die Quintessenz
Unternehmen, die Hintergrundinformationen prüfen, können Ihren Verstand als Kleinunternehmer und den Verstand Ihrer Kunden und Teammitglieder verbessern. Dies kann ein wertvoller Teil Ihres Einstellungsprozesses sein und Ihnen Kopfschmerzen ersparen, wenn Sie jemanden einstellen, der später zu Ihren geschäftlichen Problemen führen kann.
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