Optimum Payroll ist Teil der vollständig integrierten Suite von Optimum HRIS für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und HR-Services. Es bietet Lösungen für Gehaltsabrechnung, Leistungsnachverfolgung, Steuererklärung und mehr. Es gab nicht viele aktuelle Online-Bewertungen zu Optimum Payroll, aber die, die wir fanden, waren im Allgemeinen positiv.
Zusammenfassung der Optimum Payroll Reviews
Hilfreichste positive Nutzerbewertung
Ein Prüfer von Software Advice sagte, dass sein persönlicher Mitarbeiter alle Fragen beantwortet, ihm bei allen seinen Bedürfnissen behilflich ist und Empfehlungen gibt, um das Produkt effektiver für sein Unternehmen zu machen. Er fügte hinzu, dass die Software einfach zu bedienen und an ihre Bedürfnisse anzupassen ist und es ihnen ermöglicht, die Lohn- und Gehaltsabrechnung intern mit eingebundener Personalabteilung zu bearbeiten.
Am hilfreichsten Negative User Review
Ein Gutachter von G2 Crowd sagte, dass die Software in der modernen HR-Welt sehr veraltet ist und dass die Benutzeroberfläche und Navigation weit unter den aktuellen Standards liegen. Er fügte hinzu, dass es nicht einfach ist, Berichte und Daten aus dem System zu holen. Er sagte auch, dass die aufgelisteten Funktionen, die über die Gehaltsabrechnung hinausgehen, keine echte Benutzerfreundlichkeit bieten, wie er ursprünglich gedacht hatte.
Optimale Abrechnungspreise
Die Preise von Optimum Payroll sind auf der Website nicht ohne Weiteres verfügbar. Dienstleistungen von ähnlichen Anbietern haben monatliche Gebühren, die zwischen 20 und 50 US-Dollar für die Grundgebühr und zusätzlich 2 bis 5 US-Dollar pro Mitarbeiter kosten. Umfangreichere Software kann zwischen 1.000 und 3.000 USD pro Jahr kosten.
Top Lohnsoftware 2019
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| Beste für | (Best Overall) Unternehmen mit weniger als 100 Mitarbeitern, die eine cloudbasierte Gehaltsabrechnungssoftware wünschen | Unternehmen, die ihren Mitarbeitern erstklassige Leistungen für Arbeitnehmer anbieten möchten | Unternehmen, die es vorziehen, mit einem bewährten Branchenführer zusammenzuarbeiten |
| Preis | Ab 6 USD / Monat pro Mitarbeiter + Grundgebühr (weitere Preisangaben) | Ab 5 USD / Monat pro Mitarbeiter + Grundgebühr (weitere Preisangaben) | Voraussichtlich ab 3.079,10 USD / Jahr pro 10 Mitarbeiter |
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Optimale Abrechnungsfunktionen
In der folgenden Liste finden Sie einige Funktionen von Optimum Payroll.
- 401 (k) Verfolgung
- Drucken von Steuerformularen
- Integration in die Buchhaltung
- Urlaub / Urlaubsverfolgung
- Leistungsmanagement
- W-2 Vorbereitung
- Lohnpfändung
- Lohnsteuer-Management
- ACA Tracking & Reporting
- Und mehr
Hilfreiche Softwareressourcen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
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FAQ zur optimalen Gehaltsabrechnung
Kann ich die Software kostenlos testen?
Ja. Hier können Sie eine kostenlose Demo anfordern.
Ist Optimum Payroll ACA-konform?
Nach Angaben des Unternehmens bleiben sie über anstehende ACA-Anforderungen informiert und stellen sicher, dass alle ihre Kunden informiert werden. Sie liefern auch Berichte über die durchschnittliche Arbeitszeit und Berichte, die dazu beitragen, die Erschwinglichkeit der Gesundheitsversorgung der Mitarbeiter zu bestimmen.
Übersicht über Optimum Payroll Video
Das folgende Video ist eine kurze Demo zur Funktionsweise der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Optimum Payroll.
Beliebte Integrationen
Bei der Auswahl einer Gehaltsabrechnungssoftware ist es wichtig, dass die Software in andere Anwendungen integriert wird, die Ihr Unternehmen derzeit verwendet. Hier finden Sie eine Liste einiger der beliebtesten Integrationen von Optimum Payroll.
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Top Optimum Payroll Alternatives
Sind Sie sich nicht sicher, ob Optimum Payroll zu Ihnen passt? Lesen Sie unsere Bewertungen aller Top-Software für die Lohn- und Gehaltsabrechnung oder sehen Sie sich eine dieser drei Optimum Payroll-Alternativen an.
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