Die Mitarbeiter-Planungssoftware automatisiert Ihre Geschäftsplanung, indem sie einen Online-Kalender mit Daten zur Verfügbarkeit der Mitarbeiter bereitstellt. Die beste Software für die Mitarbeiterplanung ermöglicht Mitarbeitern den mobilen Zugriff auf ihre Zeitpläne, die bidirektionale Kommunikation mit Führungskräften und den Schichtwechsel. Kostenmäßig reicht es von kostenlos bis zu ein paar Dollar pro Monat pro Mitarbeiter.
6 Best Employee Scheduling Software für 2019
| Heimatbasis | (Insgesamt das Beste) Ziegeleienunternehmen, die Zeitplanung und -erfassung wünschen (ein Standort frei). |
| Wenn ich arbeite | Kleine, gemeinnützige und standortübergreifende Unternehmen (kostenlos für bis zu 75 Mitarbeiter). |
| Zoho Leute | Unternehmen, die viele verschiedene Richtlinien verwalten oder benutzerdefinierte Formulare verwenden (kostenlos für bis zu 5 Mitarbeiter). |
| Stellvertreter | Unternehmen mit mehreren Standorten, die gemeinsame Mitarbeiter auf verschiedenen Baustellen einstellen. |
| TSheets | Servicegeschäfte, die die Zeit der Mitarbeiter anhand von vorab festgelegten Terminen verfolgen. |
| Schaltbrett | Komplexe regulierte oder gewerkschaftliche Umgebungen, in denen für bestimmte Aufgaben lizenzierte / zertifizierte Mitarbeiter erforderlich sind. |
Wie wir die beste Software für die Personaleinsatzplanung bewertet haben
Um die Software zur Personaleinsatzplanung zu evaluieren, haben wir uns Softwaretools angesehen, die kleine Unternehmen in verschiedenen Branchen einsetzen können. Die besten Optionen für die Personaleinsatzplanung sind Cloud-basierte Tools, mit denen Manager und Mitarbeiter auf gemeinsame Arbeitspläne zugreifen können. Einige Feature-Manager-Genehmigungen, Mitarbeiterkommunikation und Schichtwechsel. Viele bieten eine kostenlose Zeiterfassung an.
Die Kriterien, anhand derer wir die beste Mitarbeiter-Planungssoftware bewertet haben, sind:
- Preis: Kostenfreie oder kostengünstige Software, die für die Planung kleiner Unternehmen erschwinglich ist
- Benutzerfreundlichkeit: Mehrere Planungsoptionen - täglich, wöchentlich, monatlich, nach Mitarbeitern oder nach Position - sowie Vorlagen und Tools, die sowohl Manager als auch Mitarbeiter intuitiv finden
- Einhaltung von Steuer- und Arbeitsgesetzen: Staatliche und lokale Arbeitsgesetze wie Überstunden und Krankheitstage
- Schichtwechsel: Möglichkeit für das Personal, Planänderungen anzufordern oder Schichtwechsel zu verwalten
- Gruppenplanung: Wichtig, wenn Ihre Mitarbeiter als Team an geplanten Jobs arbeiten
- Urlaubsverwaltung: Verwalten von Anträgen auf Freistellung, Genehmigungen für bezahlte Freistellung (PTO) und Krankheitsurlaub
- Berichterstattung: Bietet Berichte wie geleistete Arbeitsstunden, Überstunden und Arbeitskosten
- Software-Integration: Schnittstellen zu HR-Software (Human Resources), Ihrem Lohn- und Gehaltsabrechnungsservice oder POS-Systemen
- Messaging: SMS-, E-Mail- oder In-App-Manager- und Mitarbeiterkommunikations-Tools, mit denen Mitarbeiter über Schichtänderungen informiert, Erinnerungen gesendet und Arbeitsanweisungen bereitgestellt werden können
- App: Ermöglicht es Mitarbeitern, Zeitpläne anzuzeigen und Änderungen von ihren Telefonen anzufordern
- Zeiterfassung: Software mit zusätzlichen Zeitnehmungsfunktionen
- Abzurechnende vs nicht abrechenbare Stunden (wahlweise): Einige der Pakete bieten eine Hauptbuchintegration
Wir empfehlen Homebase als die beste Software für die Mitarbeiterplanung, da die meisten dieser Funktionen kostenlos zur Verfügung stehen. Als Bonus beinhaltet es eine kostenlose Zeiterfassung für jedes kleine Unternehmen, das von einem Standort aus operiert oder bei dem alle Mitarbeiter die kostenlose mobile App-Zeitschaltuhr verwenden.
Homebase: Beste Software zur Personaleinsatzplanung für kleine Unternehmen
Homebase ist unsere erste Wahl für kleine Unternehmen mit physischen Standorten wie Restaurants und Einzelhandelsgeschäften, da die Preise für die Software auf dem physischen Standort Ihres Unternehmens basieren, im Gegensatz zu anderen Anbietern, bei denen die Gebühren auf der Anzahl der Mitarbeiter basieren. Wenn Sie nur einen Standort haben, ist Homebase kostenlos und die Anzahl der Mitarbeiter, die das System verwenden, ist unbegrenzt.
Homebase verfügt über eine Drag-and-Drop-Oberfläche, die eine kostenlose Planung und Zeitmessung ermöglicht.
Der kostenlose Plan von Homebase bietet alles, was ein stationäres Unternehmen benötigen würde, einschließlich der Verwaltung von Schichtarbeitern, des Schichtwechsels und des Exports in die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Andere Anbieter berechnen für diese Funktionen eine Gebühr. Homebase hat kürzlich Tools wie das Protokoll eines Managers, die Personalkostenermittlung und die erweiterte Berichterstellung hinzugefügt, sodass die Preisgestaltung und die Funktionen insgesamt am besten sind, auch wenn Sie für jeden Standort bezahlen müssen. Homebase ist auch mit Gusto, einer erschwinglichen und benutzerfreundlichen Online-Lohnbuchhaltungssoftware, verbunden.
Homebase-Preise
Der Preis für Homebase reicht von kostenlos für den Basic-Plan bis zu 49,94 USD pro Site für den Plus-Plan. Die Kosten werden nach Standort und nicht nach Mitarbeitern berechnet. Daher ist es gut, wenn Sie nur einen oder zwei Standorte haben, da Ihr Preis nicht schwankt, wenn Ihr Unternehmen wächst und Sie Mitarbeiter einstellen. Sie müssen nicht einmal eine Kreditkarte angeben, um sich anzumelden.
Homebase-Preistabelle
| Preis | |||
| # der Angestellten | |||
| Anzahl der Standorte | |||
| Einstellung | |||
| Scheduling | |||
| Zeiterfassung | |||
| Berichte | |||
| Integrationen | |||
| Anpassungen |
Jede der Preisstufen - Basic, Essential und Plus - bietet zusätzliche Funktionen, wie in der Tabelle gezeigt. Selbst wenn Sie sich dafür entscheiden, für alle Funktionen des Plus-Plans zu zahlen, und davon ausgehen, dass Sie mehr als 10 Mitarbeiter haben, würde dies weniger kosten als bei den anderen Anbietern von Software für die Mitarbeiterplanung, außer wenn ich arbeite Zeitmessung. Homebase verfügt auch über ein Enterprise-Paket, das Prognosen, API-Plug-Ins (Application Programming Interface) und andere Funktionen enthält. Sie müssen das Unternehmen jedoch anrufen, um ein Preisangebot für diese Stufe zu erhalten.
Homebase-Funktionen
Zusätzlich zu den Planungsfunktionen, die in allen von uns getesteten Mitarbeiterplanungssoftwareprogrammen standardmäßig enthalten sind, können Sie in Homebase mithilfe der Drag-and-Drop-Oberfläche Zeitpläne in Minuten einrichten. Darüber hinaus steht den Mitarbeitern eine kostenlose mobile App zur Verfügung, mit der sie ihre Freizeit verwalten, ihre Arbeitszeitpläne einsehen und mit ihrem Vorgesetzten kommunizieren können.
Wenn Sie die mobile App für die Zeit und Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter verwenden, anstatt sie auf einem Kiosk, Laptop oder Computer vor Ort zu installieren, ist der Homebase Basic-Plan für immer kostenlos, unabhängig davon, wie viele Mitarbeiter Sie haben.
Benutzerfreundlichkeit
Mit Homebase können Sie Ihren ersten Arbeitszeitplan in weniger als fünf Minuten einrichten. Wir mochten die Drag-and-Drop-Oberfläche von Homebase und die Möglichkeit, die Größe von Schichten zu ändern, um sie länger oder kürzer zu machen, ähnlich wie Sie Termine in einem Google Kalender ändern, selbst nachdem der Zeitplan erstellt wurde. Es verfügt auch über ein Managerprotokoll, mit dem Manager Notizen über Schichten hinweg austauschen können. Zum Beispiel, wenn der Tagesgeschäftsführer Notizen für den Abendschichtleiter hinterlassen muss.
Planungsprozess
Homebase erkennt Ihre Terminwünsche und schlägt Ihnen sogar Mitarbeiter für offene Schichten vor, wenn Sie einen neuen Terminplan erstellen. Sie können auch den Zeitplan der Vorwoche duplizieren oder eine Vorlage verwenden. Im Gegensatz zum kostenlosen Planungstool von When I Work können Sie die Verfügbarkeit von Mitarbeitern und die Freizeit in einem Kalenderwochen im Voraus anzeigen.
Darüber hinaus verhindert Homebase, dass Sie Mitarbeiter einplanen, die nicht für die Jobrolle qualifiziert sind oder einen Zeitplankonflikt haben, z. B. wenn Sie im Urlaub sind oder bereits an einem anderen Standort arbeiten.
Schnittstellen & Berichte
Homebase Integriert sich in POS-Systeme (Point-of-Sale) wie Lightspeed, Buchhaltungssysteme wie QuickBooks, Gehaltsabrechnungssysteme wie Gusto und ADP sowie Banken wie Bank of America und Wells Fargo.
Zusätzlich zu den Standardberichten zur Zeitmessung wie geleistete Arbeitsstunden und Überstunden können Sie Homebase verwenden, um Ihre Arbeitskosten zu bewerten und die tatsächlichen mit den geplanten Stunden zu vergleichen.
Wenn Sie eine kostengünstige Software für die Gehaltsabrechnung mit nahtloser Integration in das kostenlose Zeitnehmungssystem von Homebase suchen, ist Gusto unsere erste Empfehlung. Sie können Daten aus Homebase in Gusto importieren, um sich die manuelle Erfassung von Gehaltsdaten zu ersparen und gleichzeitig sicherzustellen, dass Überstunden korrekt bezahlt werden. Gusto bietet eine kostenlose 30-Tage-Testversion.
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Kundendienst
Obwohl die Planungs- und Zeitnehmungssoftware kostenlos ist, bietet Homebase montags von 19.00 bis 19.00 Uhr Telefon- und Website-Support. Pacific Time und antwortet auf E-Mails innerhalb von 24 Stunden oder früher. Es chattet auch online mit seinen Kunden und bietet kostenlose Webinare an, um Sie bei der Einrichtung Ihrer Software zu unterstützen.
Andere Eigenschaften
Homebase hat Funktionen wie die Vorbeugung gegen frühzeitiges Einschalten und das GPS-Tracking verbessert, damit Sie sicherstellen können, dass Ihre Mitarbeiter beim Einchecken im Einsatz sind. Diese Funktionen sind verfügbar, wenn Sie die kostenlose Zeit- und Anwesenheitsoption von Homebase hinzufügen.
Homebase hat kürzlich Funktionen für Stellenanzeigen hinzugefügt, die darauf basieren, dass kleine Unternehmen stündliche Mitarbeiter finden müssen, um ihre Zeitpläne zu füllen. Wie bei den anderen Funktionen ist das Veröffentlichen eines Jobs auf Homebase kostenlos. Es enthält sogar Beispiel-Jobbeschreibungen, mit denen Sie beginnen können.
Welche Homebase fehlt
In Homebase fehlt nicht viel, außer dass Sie auf das Plus-Paket upgraden müssen, wenn Sie die Genehmigungen für Arbeitszeittabellen, die Vorbeugung gegen frühzeitige Einbuchung oder die Arbeitskostenfunktionen wünschen.Wenn Sie jedoch mehr als einen physischen Standort und wenige tatsächliche Mitarbeiter haben, sind Sie möglicherweise mit einem Paket besser dran, das sich nach der Anzahl der Mitarbeiter richtet, z. B. Wenn ich arbeite, und nicht nach der Anzahl der Standorte.
Der einzige weitere Nachteil, den wir festgestellt haben, ist die begrenzte Anzahl von Supportstunden für Homebase. An Wochenenden können Sie nur Support per E-Mail erhalten. In Anbetracht der Benutzerfreundlichkeit der Software werden Sie jedoch wahrscheinlich nicht viel Unterstützung benötigen.
Homebase User Reviews
Homebase erhält auf den meisten Websites von Drittanbietern, einschließlich unserer, fünf von fünf Sternen. Benutzer schätzen den Preis, die einfache Einrichtung und die Integration und wissen auch zu schätzen, wie sie damit mit den Mitarbeitern in Kontakt bleiben können. Lesen Sie unseren Homebase-Test für weitere Informationen.
So melden Sie sich bei Homebase an
Sie können mit Homebase beginnen, indem Sie auf die Website des Unternehmens gehen und sich kostenlos mit nur Ihrer E-Mail-Adresse anmelden. Es ist keine Kreditkarte erforderlich. Wenn Sie einen Unternehmensstandort haben, ist die Basissoftware kostenlos.
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Wenn ich arbeite: Beste kostenlose Mitarbeiter-Planungssoftware für bis zu 75 Mitarbeiter
Wir empfehlen When I Work als die beste Software zur Mitarbeiterplanung für Unternehmen mit weniger als 75 Mitarbeitern in jeder Branche, da sie kostenlos ist. Im Gegensatz zu Homebase beschränkt sich die kostenlose Version von When I Work nicht auf einen Unternehmensstandort. Mit der kostenlosen Version können Sie jedoch keine Wochen in die Zukunft planen. Nichtsdestotrotz enthält es nette Planungsfunktionen wie GPS-Standorte und Jobanweisungen, die sich hervorragend für unterwegs eignen, z. B. für Pop-up-Einzelhändler oder Imbisswagen.
Wenn ich arbeite Planungsansicht.
Zum Beispiel ist die Funktion für Baustellen die beste, die wir getestet haben. So können Sie mit GPS entfernte Arbeitsorte einrichten, damit Mitarbeiter ihre Baustellen auf einer Karte anzeigen können. Sie können Mitarbeiter sogar daran hindern, sich bei dem Job anzumelden, es sei denn, sie befinden sich in einer bestimmten Entfernung vom Arbeitsort.
Wenn ich arbeite
Wenn ich arbeite, liegt die Preisspanne zwischen kostenlos und 2,25 USD pro Mitarbeiter und Monat, basierend auf den genauen gewünschten Funktionen. Zeiterfassung und Anwesenheitskontrolle können für zusätzliche 1,50 USD pro Mitarbeiter und Monat hinzugefügt werden. Es hat auch eine Enterprise-Version mit Mengenrabatten.
Wenn ich arbeite Preistabelle
Uhr und Anwesenheit | |||
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| Preis | |||
| # der Angestellten | |||
| Anzahl der Standorte | |||
| Scheduling | |||
| Zeiterfassung | |||
| Berichte | |||
| Integrationen | |||
| Anpassungen |
Wenn ich Funktionen arbeite
Zusätzlich zu den Planungswerkzeugen, die allen von uns untersuchten Programmen gemeinsam sind, können Sie mit der Planungssoftware für Wenn ich arbeite-Mitarbeiter Arbeitsorte und Arbeitsnotizen zu den Zeitplänen Ihrer Mitarbeiter hinzufügen, z. B. Eintrittscodes oder Kundenanweisungen. Wir fanden es gut, dass für die mobile App für Apple und Android keine umfangreichen Schulungen für Ihre Mitarbeiter erforderlich sind und dass sie für die Planung von bis zu 75 Mitarbeitern kostenlos ist.
Benutzerfreundlichkeit
Wie bei Homebase können Sie einen Zeitplan von Grund auf neu erstellen oder einen bereits vorhandenen Zeitplan verwenden. Über die Google-Oberfläche können Änderungen schnell und einfach vorgenommen werden. When I Work verfügt über eine Mitarbeiterdatenbank mit Kontaktinformationen, damit Sie Änderungsmitteilungen an Mitarbeiter senden können. Es verwaltet die Gruppenplanung, z. B. wenn ein Team zusammenarbeitet.
Planungsprozess
Wie Homebase verfügt auch When I Work über ein Drag-and-Drop-Dashboard mit Farbcodierung, mit dem Sie Mitarbeiter nach Schicht oder Position verfolgen können. Außerdem können Sie Mitarbeiter auffordern, offene Zeitfenster in Ihrem Zeitplan auszufüllen, und Sie können über die Software mit Mitarbeitern kommunizieren. Sie können es auch so einstellen, dass Schichtwechsel möglich sind. Es verfügt zwar über einige Funktionen zur Urlaubsverfolgung, speichert und verwaltet jedoch keine bezahlten Freizeitrichtlinien wie Zoho People.
Schnittstellen & Berichte
When I Work Integriert sich in POS-Anbieter wie Square und VendPOS sowie in Lohnbuchhaltungsanbieter wie QuickBooks, ADP und Gusto, die von uns empfohlen werden. In der Toolbox des Manager-Dashboards werden nur begrenzte Berichtsdaten bereitgestellt, ansonsten gibt es nur wenige Standardberichte.
Kundendienst
Mit "When I Work" erhalten Sie sieben Tage in der Woche E-Mail- oder Chat-Support: Montag bis Freitag von 7.00 bis 19.30 Uhr. CST und an den Wochenenden von 9 bis 18 Uhr. Das macht es großartig für Unternehmen, in denen Mitarbeiter an Wochenenden arbeiten. Außerdem werden Schulungsvideos bereitgestellt, die Sie online anzeigen können, oder es werden gegen eine zusätzliche Gebühr persönliche Schulungen für Sie und Ihre Mitarbeiter geplant.
Andere Eigenschaften
When I Work hat auch eine hochgradig intuitive mobile App, die Unternehmen von unterwegs mit Mitarbeitern auf vielen Baustellen unterstützt. Ein Einzelhandelsgeschäft, das in Pop-up-Stores, auf Messen oder Wochenendmärkten verkauft wird, oder ein Kundendienstunternehmen für Privatanwender eignen sich gut für When I Work.
Was fehlt, wenn ich arbeite?
Das erste, was bei When I Work fehlt, ist der telefonische Support - nur Live-Chat und E-Mail - und nicht rund um die Uhr verfügbar. Wenn ich arbeite, ist dies auch keine gute Option für Servicemitarbeiter, die die Zeit anhand von vorab festgelegten Terminen erfassen müssen, da es keine Termin- oder Kalenderverwaltung gibt. Der letzte Nachteil ist die Berichterstattung. Wenn ich arbeite, gibt es keine spezielle Registerkarte für die Berichterstellung, und die Berichterstellungstools sind weniger intuitiv als einige der anderen, die wir getestet haben.
Wenn ich arbeite User Reviews
When I Work erhält solide Bewertungen auf Websites von Drittanbietern. Unsere Leser geben es 4,7 von 5 Sternen. Sie mögen, wie einfach es für Restaurants und den Einzelhandel ist. Einige wünschten, es hätte zusätzliche Funktionen, wie z. B. zusätzliche Berichte. Weitere Informationen finden Sie in unserem When I Work-Test.
Wie melde ich mich an, wenn ich arbeite?
Wie bei Homebase können Sie sich möglicherweise bei When I Work bei Ihrem Lohnbuchhalter anmelden, wenn Sie ADP, QuickBooks oder Gusto für Ihre Lohnbuchhaltungssoftware verwenden. Andernfalls können Sie sich auf der Website kostenlos mit Ihrem Namen und Ihrer E-Mail-Adresse anmelden.
Besuchen Sie, wenn ich arbeite
Zoho People: Beste Planungssoftware für HR-Funktionen wie benutzerdefinierte Formulare
Wir empfehlen Zoho People für kleine Unternehmen, die eine Planungssoftware suchen, die ihnen auch eine Personaldatenbank, benutzerdefinierte Formulare und eine einfache Möglichkeit bietet, neue Mitarbeiter einzustellen. Zoho People ist ein grundlegendes HR-System mit Optionen für Urlaubsverfolgung, -terminierung und -zeiterfassung, die in etwa die gleichen Kosten verursachen wie die bezahlten Pläne von When I Work.
Mit Zoho können Sie als HR-Software die Planungsdaten nach Mitarbeitern aufschlüsseln.
Zoho People Pricing
Zoho bietet kleinen Unternehmen mit weniger als fünf Mitarbeitern kostenlose HR-Software an. Für die Zeit- und Anwesenheitssoftware werden jedoch 2 US-Dollar pro Mitarbeiter und Monat berechnet. Planungs- und Leistungsverwaltungsfunktionen kosten 3 USD pro Mitarbeiter und Monat und bieten zusätzliche Berichte sowie eine Schichtplanung.
Zoho People-Preistabelle
| Preis | ||
| Personal- und Urlaubsverwaltung mit Self-Service-Login | ||
| Verlassen Sie das Management | ||
| Zeiterfassung | ||
| Schichtplanung | ||
| Basic Performance Mgmt | ||
| Zoho Analytics-Integrationen |
Zoho People-Funktionen
Da Zoho People als HR-Software konzipiert ist, bietet es einige interessante Funktionen. Sie können beispielsweise benutzerdefinierte elektronische Formulare erstellen, die die Mitarbeiter verwenden können, z. B. für die Trinkgeldverwaltung, die Spesenabrechnung oder die Nachbestellung von Verbrauchsmaterialien. Es ermöglicht auch die Genehmigung durch das Management. Wenn Sie das Premium-Paket für die Planung auswählen, können Sie auch Arbeitsziele für Ihre Mitarbeiter festlegen.
Benutzerfreundlichkeit
Zoho People ist als massive integrierte Datenbank konzipiert, was die Einrichtung und Verwendung etwas erschwert. Es bietet Ihnen jedoch auch mehr Flexibilität als eine Standard-Planungssoftware, die als Einheitslösung konzipiert ist. Sie können beispielsweise die biometrische Erkennung für die Stechuhrfunktion einrichten. Mit dem Kauf von Zoho People erhalten Sie ein paar Stunden Schulung.
Planungsprozess
Mit Zoho People können Sie die Job- und Schichtplanung verwalten. In Zoho müssen Sie jedoch Start- und Stoppzeiten eingeben, was es umständlich macht, wenn sich Ihre Schichten stark ändern, wie dies in einem Restaurant oder im Gesundheitswesen der Fall ist. Sie müssen jede Schicht öffnen, um sie zu ändern. Sie können die Ecken einer Schicht nicht ziehen, um die Größe zu ändern, wie dies in der Homebase oder bei der Arbeit der Fall ist.
Schnittstellen & Berichte
In allen Preisstufen von Zoho People können Checklisten, E-Mail-Benachrichtigungen, Vorlagen, benutzerdefinierte Funktionen, Webhooks und APIs verwendet werden. Es gibt jedoch keine vorgefertigten Software-Integrationen für Gehaltsabrechnungssoftware wie Homebase und When I Work. Alle Preisstufen werden mit Standardberichten geliefert. Die Premium-Stufe umfasst jedoch auch die Integration mit Zoho Analytics.
Kundendienst
Zoho People bietet die beste Auswahl an Begrüßungshandbüchern, Demos, Blogs und Webinaren als jedes andere Tool, das wir bisher getestet haben. Sie können auch ein Support-Ticket von der Website einreichen. Das Support-Team ist jedoch in Übersee, daher kann es einige Stunden dauern, bis sie antworten.
Andere Eigenschaften
Zusätzlich zu HR, Formularen und Zielen bietet Zoho People die Speicherung von Dokumenten und die elektronische Signatur. Durch die Aktualisierung auf dieses Tool sparen Sie möglicherweise Zeit, da Ihre Mitarbeiterdaten aus einer Hand gespeichert und gleichzeitig Zeitplanung, Zeitmessung und Zielsetzung vorgenommen werden.
Zoho People ist nur ein Tool in einer integrierten Suite von Geschäftsanwendungen, einschließlich CRM-Systemen (Customer Relationship Management), Projektmanagement, Marketing, Personalbeschaffungssoftware und E-Mail-Service. Wenn Sie ein webbasiertes Unternehmen verwalten, für das detaillierte Analysen erforderlich sind, sollten Sie in Betracht ziehen, die gesamte Suite der Zoho Business-Softwareanwendungen einzuchecken.
Was Zoho-Leute vermissen
Zoho People ist nicht nur ein Planungs- und Zeitnehmungssystem. Zusätzliche Funktionen und Menüoptionen können sich umständlich anfühlen, wenn Sie sie nicht benötigen. Es fehlt auch eine Drag-and-Drop-Oberfläche und eine Telefonunterstützung. Wenn Sie jedoch bereits eine andere Zoho-Software in Ihrem Unternehmen verwenden, ist Zoho People ein intelligentes Add-On für die Personaleinsatzplanung und mehr.
Zoho People Nutzerbewertungen
Zoho People und die andere Zoho-Software neigen dazu, Bewertungen im Bereich von vier bis fünf von fünf Sternen zu erhalten. Benutzer mögen die Preis- und Anpassungsfunktionen, aber sie mögen es nicht immer, dass Sie auf ein anderes Modul aktualisieren müssen, wenn Sie zusätzliche Funktionen benötigen. Wenn Sie beispielsweise über Zoho People verfügen und Online-Rekrutierung betreiben möchten, handelt es sich um ein anderes Paket. Das sagen unsere Leser in unserer Rezension zu Zoho People.
So melden Sie sich bei Zoho People an
Zoho People bietet eine kostenlose Testversion seiner Premium-Software. Auf diese Weise können Sie am besten beurteilen, ob die Tools der Mitarbeiterplanungssoftware für Ihr Unternehmen geeignet sind. Wählen Sie "Anmelden", um ein kostenloses Konto auf der Website einzurichten, indem Sie Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse und Ihr Passwort eingeben.
Besuchen Sie Zoho People
Stellvertreter: Beste Mitarbeiter-Planungssoftware für Unternehmen, die an mehreren Standorten planen
Wir empfehlen Deputy für Unternehmen mit mehreren Standorten, denen es nichts ausmacht, für zusätzliche Funktionen ein bisschen mehr zu zahlen. Dies ist praktisch, da Sie Mitarbeiter schnell finden können, um offene Schichten zu füllen, und sogar Schichten zur Verfügung stellen können, die Mitarbeiter auswählen können. Dies ist ideal für Unternehmen mit Stunden- und Schichtarbeitern, die an mehreren Standorten arbeiten. Der Stellvertreter unterstützt so viele Branchen, dass wir nicht alle auflisten konnten: Einzelhandel, Restaurants, Hotels und Resorts, Gesundheitswesen, Strafverfolgung, Dienstleistungen, Technologieunternehmen und gemeinnützige Organisationen.
Der Stellvertreter bietet die Auftragskalkulation als Teil seiner Planungsplattform an.
Deputy bietet coole Funktionen, die keines der anderen von uns getesteten Mitarbeiter-Scheduling-Softwarepakete bietet, wie die biometrische Gesichtserkennung und die Vorhersage, wie sich der Scheduling aufgrund der Witterungseinflüsse auf den Umsatz ändern muss. Wie Sie in der obigen Abbildung sehen können, sind in der Zeitplanung Jobkostenelemente integriert, sodass Sie Ihre Personalkosten anhand der Gehaltssätze der von Ihnen geplanten Mitarbeiter ermitteln können.
Stellvertretender Preis
Die Preisgestaltung für Stellvertreter kostet 2 bis 3 US-Dollar pro Mitarbeiter für alle grundlegenden Funktionen. Die Starter-Stufe für 2 US-Dollar pro Mitarbeiter bietet nur grundlegende Planungsmöglichkeiten. Sie müssen auf die Premium-Stufe für 3 US-Dollar pro Mitarbeiter upgraden, um Zeiterfassungsfunktionen zu erhalten. Es ist auf Augenhöhe mit Zoho People. Es bietet auch eine kostenlose 30-Tage-Testversion, für die keine Kreditkarte erforderlich ist.
Stellvertretende Preistabelle
| Preis | |||
| # der Angestellten | |||
| Anzahl der Standorte | |||
| Scheduling | |||
| Zeiterfassung | |||
| Berichte | |||
| Integrationen | |||
| Anpassungen |
Wir empfehlen die Premium-Stufe für kleine Unternehmen, da sie im Vergleich zu anderen Planungsprogrammen wie When I Work, die nur wenige und einfache Berichte bereitstellen, über alles verfügt, was Sie benötigen, einschließlich einer Reihe robuster Standardberichte. Wenn Sie ein Upgrade auf die Enterprise-Ebene durchführen möchten, damit Sie Ihre Software und Berichte anpassen können, oder wenn Sie ein spezielles Support-Team haben, müssen Sie sich an Deputy wenden, um ein Angebot zu erhalten.
Stellvertretende Funktionen
Zusätzlich zu den Standardfunktionen, die in allen von uns getesteten Mitarbeiterplanungsprogrammen wie der Schichtplanung zur Verfügung stehen, können Sie mit der Mitarbeiterplanungssoftware von Deputy die Gesichtserkennung verwenden, um die Sicherheit zu gewährleisten, wetterabhängige Zeitpläne zu erstellen und Daten mit vielen Mitarbeitern aus den Bereichen Personalabrechnung, Buchhaltung und Personalwesen auszutauschen anwendungen.
Benutzerfreundlichkeit
Die Drag-and-Drop-Oberfläche ist einfacher zu bedienen als die von Zoho People, sodass Sie im Handumdrehen Schichten hinzufügen können, ohne einen neuen Zeitplan zu erstellen. Es bietet ein Dashboard und einen Workflow, um Urlaubsgenehmigungen und -termine zu vereinfachen. Die News-Feed-Funktion kann das Engagement der Mitarbeiter verbessern, indem Unternehmensmeldungen wie bevorstehende Geburtstage oder Wetterverzögerungen veröffentlicht werden.
Planungsprozess
Mit Deputy können Sie auch Nachrichten senden, um Mitarbeiter über offene Schichten zu informieren und Antworten von Mitarbeitern zu erhalten. Die Sicherheit kann so eingerichtet werden, dass die Gesichtserkennung verwendet wird, wenn Sie sicherstellen möchten, dass Ihre Planung und die Uhrzeit nur von den vorgesehenen Mitarbeitern verwendet werden.
Schnittstellen & Berichte
Was unsere Aufmerksamkeit auf sich zog, waren die robusten Funktionen zur Auftragskalkulation, die in einigen Berichtsfunktionen des Mitbewerbers nicht enthalten sind. Berichte werden beim Upgrade auf die Premium-Stufe berücksichtigt. Deputy unterstützt eine Vielzahl von Branchen und bietet HR-Integration, was bei den meisten Nur-Terminierungssoftware nicht der Fall ist. Es hat auch zahlreiche POS und andere Integrationen:
- POS-Systeme: Einschließlich Vend, Square und Kounta
- Lohnbuchhalter: Wie ADP, Paychex und Paylocity
- HR-Anwendungen: Wie Gusto und BambooHR
- Buchhaltungssoftware: Wie QuickBooks und Xero
Kundendienst
Mit Deputy erhalten Sie rund um die Uhr Support per Telefon oder Online-Chat mit einer dedizierten Ressource, wenn Sie die Enterprise-Version kaufen. Dies ist besser als das, was die beste Personaleinteilungssoftware bietet, und wichtig, wenn Sie rund um die Uhr arbeiten. Sie können auch über kostenlose Live-Schulungen und 30- bis 60-minütige Webinare teilnehmen.
Andere Eigenschaften
Neben der Personaleinsatzplanung bietet Deputy die Einrichtungsplanung und das Aufgabenmanagement an. Dies ist hilfreich, wenn Sie ein Unternehmen führen, in dem Mitarbeiter einem bestimmten Arbeitsbereich zugewiesen werden müssen, z. B. dem Lackierraum, dem Arbeitslastwagen oder dem Schulungslabor. Deputy wird auch eingerichtet, um Unternehmen zu unterstützen, die in mehreren Regionen und Zeitzonen tätig sind.
Welcher Stellvertreter fehlt
Der Abgeordnete unterstützt mehr als 70 Länder. Abgesehen von einigen Unterschieden in der Terminologie wird das System beispielsweise als „Workforce Management“ und die Gewerkschaften als „Labour“ bezeichnet. Es gibt keine kostenlose Version und die Preisgestaltung ist gerecht etwas höher als Homebase und When I Work, weshalb es nicht ganz oben auf der Liste stand. Ansonsten konnten wir keine fehlende Funktionalität feststellen. Wenn Sie ein Upgrade auf Enterprise durchführen, ist alles vorhanden.
Stellvertretender User Reviews
Die Bewertungen der stellvertretenden Benutzer sind schnell stark - im Bereich von vier bis fünf von fünf Sternen. Unsere Benutzer von Kleinunternehmen sind jedoch in der Regel weniger komplementär. Sie mögen die Tools, nicht den Preis von 3 US-Dollar pro Monat, und pro Mitarbeiter ist eine Menge für die Planung zu zahlen, wenn Tools wie Homebase und When I Work kostenlose Pläne haben. Weitere Informationen finden Sie in unserem Testbericht.
So melden Sie sich als Stellvertreter an
Melden Sie sich am besten für eine kostenlose Testversion bei Deputy an, bevor Sie einen Jahresplan abschließen, mit dem Sie bis zu 25% des Preises sparen können. Wenn Sie sich nicht sicher sind, versuchen Sie es ein paar Monate lang. Sie können den Monatsplan jederzeit kündigen. Starten Sie noch heute Ihre kostenlose Testversion.
Besuchen Sie den Stellvertreter
TSheets: Beste Software zur Personaleinsatzplanung für Dienstleistungsunternehmen
TSheets eignet sich am besten für Dienstleistungsbranchen, in denen die Zeit für vorab festgelegte Remoteaufträge wie Home-Service-Auftragnehmer und Home-Health-Care-Mitarbeiter erfasst werden muss, da hiermit der Aufenthaltsort der Mitarbeiter angezeigt und detaillierte Notizen in vorgebuchte Kundentermine geschrieben werden können. Es ist teurer als die anderen, bietet jedoch Web-, Mobil- und Kioskanwendungen und ermöglicht es Ihnen, Details wie eine Wegbeschreibung zum Job oder Garagentorcodes hinzuzufügen, um hineinzukommen. Es verfügt auch über GPS-Tracking und bietet eine Gehaltsabrechnung über QuickBooks.
TSheets bietet Job- und Schichtplanung in einer Kalenderansicht.
Wir haben TSheets letztes Jahr zu unserer Liste hinzugefügt, da es zwar für kleine Unternehmen etwas teurer ist, aber von mehreren Bewertungsseiten immer wieder erstklassige Bewertungen und Auszeichnungen erhielt. TSheets ist jetzt kostenlos für Freiberufler, Berater und Einzelunternehmer, die nur sich selbst als Mitarbeiter mit mehreren Kundenkonten und Standorten haben.
TSheets Preise
TSheets ist kostenlos, wenn Sie ein unabhängiger Auftragnehmer ohne Personal sind. Andernfalls werden 5 USD pro Benutzer und Monat zuzüglich einer monatlichen Gebühr von 20 USD für zwei bis 99 Mitarbeiter sowie 1 USD pro Mitarbeiter und Monat für die Planung berechnet, dh 6 USD pro Mitarbeiter und Monat insgesamt.
Wenn Sie 100 oder mehr Mitarbeiter haben, beträgt die monatliche Gebühr 100 US-Dollar. Mit einem Jahresabonnement können Sie 20% sparen, und manchmal bietet es auf seiner Website Sonderangebote an. Es bietet auch eine 14-tägige kostenlose Testversion.
TSheets-Funktionen
Zusätzlich zu den Standardfunktionen der Mitarbeiterplanungssoftware, die in allen von uns getesteten Programmen enthalten sind, können Sie mit TSheets Zeitpläne aktualisieren und Termine über Ihr Smartphone hinzufügen. Mit TSheets können Sie nicht nur Servicetermine mit Notizen planen, sondern auch die Standorte Ihrer Mitarbeiter mit GPS den ganzen Tag über verfolgen.
Wenn Sie die Zeitmessung hinzufügen, können Mitarbeiter über ihr Smartphone ein- und ausstempeln, ähnlich wie bei Homebase. Auf diese Weise können Sie die Zeit Ihrer Mitarbeiter von Ihrem Mobilgerät aus genehmigen.
Benutzerfreundlichkeit
Wie bei Deputy, When I Work and Homebase können Sie mit dem Drag-and-Drop-Planungstool Ihre Zeitpläne nach Tag, Woche oder Monat anzeigen.Sobald Sie Ihren Zeitplan veröffentlicht haben, können Sie Push-Benachrichtigungen an Ihre Mitarbeiter senden. TSheets bietet hilfreiche Tools wie Erinnerungen an Ihre Mitarbeiter, damit diese sich über die Telefon-App abmelden können, falls sie dies vergessen. Selbst die technisch versiertesten Benutzer, wie mein Klempnermann, der täglich sechs bis acht Anrufe tätigt, finden TSheets einfach zu navigieren.
Planungsprozess
Mit TSheets können Sie die Arbeits- und Schichtplanung durchführen und Notizen in die Termine einfügen, damit Ihre Mitarbeiter wissen, mit welchem Kunden sie arbeiten, an welchem Standort oder mit welchen Tools sie möglicherweise arbeiten müssen. Schichtwechsel sind einfach und Sie können dem Zeitplan einen dringenden Termin hinzufügen, um Ihre Mitarbeiter sofort per E-Mail oder SMS zu benachrichtigen.
Schnittstellen & Berichte
TSheets bietet eine Vielzahl weiterer Integrationen wie CRM, Talent Management sowie Buchhaltungs- und Finanzberichts-Software, die die meisten anderen Pakete nicht bieten. Einige Beispiele:
- POS: Lässt sich in Square integrieren
- Ausgabenverfolgung: Lässt sich in Expensify integrieren
- Lohnbuchhaltungssoftware: Integriert sich in Gusto
- Buchhaltung: Integriert mit Xero und QuickBooks
Intuit hat kürzlich TSheets erworben. Wenn Sie also QuickBooks verwenden, ist für die Datenübertragung von TSheets nur ein Mausklick erforderlich.
Mit den Echtzeit-Standardberichten von TSheets erhalten Sie außerdem alles von der Projektauftragskalkulation bis zum Audit-Trail.
Kundendienst
Sie erhalten von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr Unterstützung von TSheets. Bergzeit per Telefon, E-Mail oder online. Das macht es schwierig, wenn Sie Hilfe bei der Planung von Notfall-Bereitschaftsterminen außerhalb der Geschäftszeiten oder am Wochenende benötigen.
Andere Eigenschaften
TSheets bietet GPS-Zeiterfassung, Zeitschaltuhr und mobile App. Außerdem werden abrechnungsfertige Arbeitszeittabellen erstellt, die Sie einfach in Ihre Abrechnungssoftware importieren können.
Was TSheets fehlt
TSheets-Preise sind fast doppelt so hoch wie die Kosten der anderen von uns getesteten Mitarbeiter-Scheduling-Softwarepakete. TSheets bietet keine persönliche Schulung an, wie dies bei einigen anderen Anbietern der Fall ist. An den Wochenenden steht kein Live-Mitarbeiter für den Kundensupport zur Verfügung. Andernfalls fehlen in TSheets keine Funktionen, sobald Sie das Scheduling Add-On erworben haben.
TSheets User Reviews
TSheets erzielt solide Nutzerkritiken auf Websites von Drittanbietern, auf denen es durchweg mit viereinhalb von fünf Sternen bewertet wird. Benutzer lieben die mobile App und die QuickBooks-Integration, erwähnen aber auch, dass das Einrichten von TSheets etwas komplex ist. Lesen Sie selbst, was Benutzer kleiner Unternehmen in unserem TSheets-Test zu sagen haben.
So melden Sie sich für TSheets an
Um sich für TSheets anzumelden, wählen Sie auf der Website die Option "Kostenlos testen". Sie benötigen keine Kreditkarte, um sich anzumelden. Wenn Ihnen die Software gefällt, können Sie Ihre Kreditkarte am Ende des Testzeitraums bereitstellen und alle vorhandenen Daten behalten.
Besuchen Sie TSheets
Shiftboard: Beste Software zur Personaleinsatzplanung für regulierte Branchen
Wir fanden, dass Shiftboard am besten für regulierte oder gewerkschaftliche Umgebungen und für Jobs geeignet ist, bei denen Mitarbeiter lizenziert und zertifiziert werden müssen. Shiftboard unterstützt komplexe Planungsumgebungen und enthält Daten für alle US-Arbeitsgesetze. Sie kann auf der Grundlage von Gewerkschaftsverträgen Zeitpläne erstellen. Shiftboard unterstützt alle Branchen, einschließlich derjenigen mit Stunden- und Schichtarbeitern.
Shiftboard unterstützt komplexe regulierte Planungsumgebungen.
Shiftboard Pricing
Die Preise für Shiftboard variieren zwischen 3 und 7 US-Dollar pro Mitarbeiter und es werden Rabatte für gemeinnützige Organisationen angeboten. Was jedoch nicht angezeigt wird, sind die Einrichtungs- und Schulungsgebühren, für die ein Angebot erforderlich ist. Daher kann Ihr tatsächlicher Startpreis höher sein als die angezeigten monatlichen Preise pro Mitarbeiter.
Shiftboard-Preistabelle
| Preis | |||
| # der Angestellten | |||
| Anzahl der Standorte | |||
| Scheduling | |||
| Zeiterfassung | |||
| Berichterstattung | |||
| Integrationen | |||
| Anpassung |
Shiftboard bietet auch eine kostenlose Testversion für bis zu 30 Tage, für die keine Kreditkarte erforderlich ist.
Shiftboard-Funktionen
Zusätzlich zu den Standard-Planungsfunktionen, die allen von uns getesteten Programmen gemeinsam sind, können Sie mithilfe der Shiftboard-Mitarbeiterplanungssoftware Regeln eingeben, mit denen Sie anhand der Anmeldeinformationen verwalten können, wer welche Jobs bearbeiten kann. Außerdem können Sie Event-Mitarbeiter und Freiwillige verwalten, einschließlich der Schulung von Mitarbeitern oder Freiwilligen, wenn Sie ein Upgrade auf Enterprise durchführen. Ähnlich wie Homebase enthält es Optionen für die Stellenausschreibung mit einem Bewerber-Tracking-Tool, das verfügbar ist, wenn Sie ein Upgrade auf das Enterprise-Paket durchführen.
Benutzerfreundlichkeit
Die Benutzerfreundlichkeit ist relativ, da das Einrichten von Shiftboard aufgrund erweiterter Regeln mehr Zeit in Anspruch nimmt, z. B. um Mitarbeiter mit abgelaufenen Anmeldeinformationen daran zu hindern, für eine Rolle wie einen Gabelstaplerfahrer oder eine lizenzierte Krankenschwester eingeplant zu werden. Auf der Mitarbeiterseite können sich Ihre Mitarbeiter jedoch über IVR-Telefonantworten (Interactive Voice Response) oder QR-Codes (Quick Response) anmelden. Mithilfe der Textfunktion können Ihre Mitarbeiter auf offene Stellen reagieren.
Planungsprozess
Die Planung erfolgt ähnlich wie bei der anderen Software, die wir anhand von Kalenderansichten und -vorlagen überprüft haben. Wenn Sie jedoch einen Zeitplan erstellen, können Sie alle erforderlichen Mitarbeiterausweise wie eine Elektrikerlizenz oder ein Nail-Tech-Zertifikat hinzufügen, um sicherzustellen, dass Sie nur qualifiziertes Personal für offene Schichten einplanen.
Shiftboard sendet Ihnen auch Warnungen, wenn jemand vergisst, sich anzumelden. Wenn Sie auf das Enterprise-Paket aktualisieren, erhalten Sie auch Compliance-Warnungen.
Schnittstellen & Berichte
Shiftboard Lässt sich in mehrere größere Lohnbuchhaltungssysteme wie ADP, QuickBooks und Paychex integrieren. Es bietet Standardberichte; Für automatisierte Dateiexporte, z. B. an Ihre Personal- und Gehaltsabrechnungssoftware eines Drittanbieters, müssen Sie jedoch ein Upgrade auf das Enterprise-Paket durchführen.
Kundendienst
Shiftboard bietet Support per Telefon, E-Mail, Internet und Live-Online-Chat von Montag bis Freitag von 18.00 bis 17.00 Uhr. Pazifische Zeit. Trainingskosten werden extra berechnet. Es bietet jedoch Zugriff auf ein robustes Benutzerblog und einen Online-Self-Service-Support, der kostenlose hilfreiche Screenshots enthält.
Andere Eigenschaften
Wenn Sie Tools für die Bewerberverfolgung und die Ereignisverwaltung benötigen, ohne separate Softwarepakete erwerben zu müssen, sind diese Optionen im Enterprise-Paket für nur ca. 3 USD mehr pro Mitarbeiter verfügbar.
Welches Shiftboard fehlt
Shiftboard hat keinen 24/7-Live-Support und erhielt aufgrund der einfachen Bedienung etwas niedrigere Benutzerbewertungen. Sie müssen auf Professional upgraden, um Funktionen für den Schichthandel zu erhalten, während die meisten Programme diese in einfachen oder sogar kostenlosen Versionen anbieten. Aufgrund seiner Fähigkeit, komplexe Zeitpläne zu verwalten, gibt es eine gewisse Lernkurve. Es ist nicht der beste Wert, wenn Sie weniger als 10 Mitarbeiter haben.
Shiftboard User Reviews
Shiftboard-Benutzer schwärmen vom Kundenservice, äußern sich jedoch zur Komplexität und Lernkurve, was verständlich ist, da die Software so viel leistet. Unsere Benutzer in kleinen Unternehmen geben ihr eine Bewertung von vier von fünf. Weitere Informationen finden Sie in unserem Shiftboard-Test.
So melden Sie sich bei Shiftboard an
Während Shiftboard Preise und Funktionen auf seiner Website anbietet, gibt es keine kostenlose Testversion. Um sich anzumelden, müssen Sie zuerst eine Demo anfordern. Wir finden den Code für einen erforderlichen Anruf bei einem Verkäufer, damit Sie leichter feststellen können, welche Funktionen Sie benötigen, und Sie möglicherweise bei einem Upgrade verkaufen können.
Besuchen Sie Shiftboard
Wenn Sie noch nicht die richtige Mitarbeiter-Planungssoftware gefunden haben, können Sie einige der folgenden Alternativen in Betracht ziehen.
Weitere Optionen der Mitarbeiterplanungssoftware
Für kleine und mittlere Unternehmen, Freiberufler und Selbstständige gibt es eine breite Palette von Optionen zur Personaleinsatzplanung. Wir wollten die vollständige Liste der von uns in Betracht gezogenen Produkte teilen. In unserem Online-Überprüfungsbereich finden Sie Preise und Funktionen für alle von uns getesteten Mitarbeiter-Planungssoftware.
Optionen für Mitarbeiterplanungssoftware
| Heimatbasis | Entwickelt, um Unternehmen dabei zu helfen, Zeitplanfehler und Nichterscheinen zu reduzieren |
| Wenn ich arbeite | Eine Mitarbeiter-Planungssoftware und eine Online-Zeitschaltuhr |
| Stellvertreter | Eine Lösung für Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung und Teamkommunikation |
| Schaltbrett | Mit Terminverwaltung, automatisierter Terminplanung, Kalenderverwaltung und Mitarbeiterdatenbank |
| Menschheit | Planungssoftware für kleine und große Unternehmen mit Kalenderverwaltung und Integration von Abrechnungssystemen |
| Ximble | Arbeitsverwaltungssoftware mit automatisierten Planungs-, Kalenderverwaltungs-, Schichtplanungs- und Zeiterfassungsfunktionen |
| 7Schichten | Mobiles und webbasiertes Tool zur Personaleinsatzplanung für die Gastronomie |
| WhenToWork | Cloud-basierte Planungssoftware mit anpassbaren Berichten, Integration in Programme von Drittanbietern und vielem mehr |
| Überall planen | Verfügbar als abonnementbasierter Service oder als selbst gehostete Lösung. Funktionen automatisierte Planung, Mitarbeiterdatenbank, Urlaubs- / Urlaubsverfolgung und vieles mehr |
| HotSchedules | Planungs- und Personalverwaltungssoftware für die Gastronomie, den Einzelhandel und das Gastgewerbe |
| Calendarwiz | Online-Kalenderdienst, der als eigenständiger Kalender, Intranet-Kalender, Website-Kalender oder Website-Plug-in verwendet werden kann |
| Linienflug | Webbasiertes Tool zur Personaleinsatzplanung und -kommunikation für die Gastronomie |
| ScheduleSource | Verfügt über eine webbasierte Anwendung namens Teamwork, die für die Planung, Zeiterfassung, Prognose und mehr verwendet wird |
| SubItUp | Anpassbare Online-Lösung zur Personaleinsatzplanung mit automatisierter Planung, Mitarbeiterdatenbank, Schichtplanung, Zeiterfassung und vielem mehr |
| TimeForge | Entwickelt für die Gastronomie und das Gastgewerbe. Beinhaltet Zeitstempel, Personalwesen und tägliche Protokolle |
| TrackSmart Scheduling | Bietet automatisierte Planung, Schichtplanung, Zeiterfassung und mehr |
Best Employee Scheduling Software-Alternativen
Manchmal sind Mitarbeiterplanungstools als Teil eines umfassenderen Softwarepakets verfügbar. Wir bieten Einkaufsanleitungen für jede dieser Kategorien, um Ihnen bei der Auswahl des für Ihr Unternehmen am besten geeigneten Softwarepakets zu helfen, z. B. All-in-One-HR-Systeme mit einer Mitarbeiterplanungsfunktion.
Alternativen zur Mitarbeiterplanungssoftware
| Software zur Terminvereinbarung | Servicegeschäft, das Kundentermine terminiert und bestätigt |
| Zeituhren | Unternehmen mit meist stündlich Beschäftigten, die wissen müssen, wer vor Ort ist |
| Zeiterfassungssoftware | Jedes Unternehmen, das die Zeit von Mitarbeitern außerhalb des Unternehmens nachverfolgen oder die Geolokalisierung nutzen möchte |
| Workforce-Management-Software | Unternehmen, die wissen möchten, was Mitarbeiter zusätzlich zu wann tun |
| HRIS / HRMS Software | Unternehmen, die eine umfassende HR-Lösung wünschen |
| Leistungsmanagement-Software | Professionelle Unternehmen, die lieber Mitarbeiterergebnisse als Zeitpläne verwalten |
| Gehaltsabrechnungssoftware | Unternehmen, die ein einziges Tool benötigen, um Zeitpläne, geleistete Arbeit und Zahlungen zu verwalten |
| Microsoft Excel oder Google Sheets | Kleinere Unternehmen mit wenigen Zeitplanänderungen |
Die Quintessenz
Laut Snagajob haben 35% der 18- bis 25-Jährigen ihren letzten Arbeitsplatz aufgrund inkonsistenter Terminplanung verlassen. Die Mitarbeiterbindung mit einer klaren und effizienten Zeitplanung kann zu echten Einsparungen für Ihr kleines Unternehmen führen.
Wenn es um Mitarbeiter-Planungssoftware geht, gibt es eine Vielzahl von guten Optionen. Homebase bietet die beste Lösung zum besten Preis und eignet sich hervorragend für die meisten kleinen Unternehmen, insbesondere für stationäre Einzelhandelsgeschäfte und Restaurants.
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